Ansvar og rolle
Leder med personalansvar skal sikre n?dvendig tilrettelegging for personer med nedsatt funksjonsevne.
Studenter kan ta kontakt med tilretteleggingstjenesten ved det enkelte fakultet for n?rmere avklaring.
Fremgangsm?te
F?lgende roller b?r innvolveres n?r evakueringsplan skal utarbeides:
- vedkommende med behov for assistanse
- n?rmeste leder
- brannvernleder i eiendomsavdelingen
- brannvernr?dgiver i enhet for HMS- og beredskap
- vakt og alarmsentralen
F?lgende legges til grunn for individuell evakueringsplan (listen er ikke utt?mmende):
-
grad av funksjonsnedsettelse og egeninnsats/evne
-
behov for tekniske hjelpemidler, for eksempel evakueringsstol
-
varslingsrutiner og kommandolinjer for intern organisasjon
-
plassering i bygningen og avstand til sikkert sted
-
mulighet og behov for horisontal og/eller vertikal r?mning til annen bygning eller brannseksjon
-
eksisterende tekniske brannverntiltak i bygningen (r?mningsveier, brannalarmanlegg, sprinkleranlegg, branncellebegrensende bygningsdeler, slokkeutstyr, d?r?pnere etc.)
- oppgavebeskrivelse for tilgjengelige personer i n?romr?det som er tiltenkt en assisterende rolle
-
beskrive hvilke omstendigheter/situasjoner som krever evakuering, for eksempel brann, uhell med farlig vare, trusler og p?g?ende livstruende vold
-
individuell evakueringsplan skal oppdateres ved endringer og godkjennes av vedkommende det gjelder og n?rmeste leder
Personer med ansvar i en krisesituasjon skal ha tilstrekkelig kjennskap til assistert r?mning og generell evakuering. Alle ansatte og ledere skal ha brannvernoppl?ring og regelmessige brann?velser for ? sikre at personsikkerheten er ivaretatt.