Dr?ye 300 meter fra Nydalen T-bane finner vi kontoret til kommunikasjons– og teknologiselskapet Itera. Akerselva renner idyllisk forbi rett utenfor, og i et ?yeblikk er det lett ? glemme at vi befinner oss midt i Oslo. Teamleder hos Itera, Jannicke Thoresen Fosheim, m?ter oss i resepsjonen og geleider oss opp til fjerde etasje hvor ?rets sommerstudenter fra Universitetet i Oslo (UiO) har f?tt kontorplass.
– Som student er man ikke farget av verken arbeidslivet eller systemer. Man kommer med nye idéer og tanker. Studenter har en litt annen m?te ? se verden p?.
– De som er fast ansatt sitter i sommer p? hjemmekontor eller hos kunder n?r de ikke har ferie, slik at v?re sommerstudenter skulle f? kontoret, forteller Jannicke p? vei opp. Hun introduserer oss for blindernstudentene Bendik, Domantas, Jonathan og Madelen som alle holder p? med sin mastergrad i informatikk ved UiO. De er plassert i et team med to andre studenter fra Trondheim og sammen skal de i sommer bruke ?tte uker p? ? utvikle en webapplikasjon for Nordea Finans.
Jobber i tverrfaglig team
Veien g?r videre inn p? et grupperom med god avstand, hvor studentene forteller om ?rets sommerjobb hos kommunikasjons– og teknologiselskapet Itera.
– Vi har jo ulike roller, men felles er at vi jobber i et team n? i sommer hvor vi skal utvikle en webapplikasjon som kunder?dgiverne i Nordea Finans skal bruke n?r de skal s?ke om bill?n p? vegne av sine kunder, forteller Bendik.
– Min jobb er kanskje litt rar, men som tester skal jeg pr?vde ? ?delegge det utviklerne lager.
– Kan dere dra oss gjennom en typisk arbeidshverdag hos Itera?
– Hvilken dag? Ler Madelen.
– De er nemlig ganske ulike, men hver dag f?r lunsj har vi stand-up hvor vi st?r i sirkel og forteller hverandre om hva vi har gjort hittil den dagen, hva som er planen videre og om vi har noen hindringer. Dette gj?r at vi f?r god oversikt over hvordan alle ligger an i prosjektet, sier Madelen.
– Og hver mandag har vi sprintplanlegging. Her gjennomg?r teamet hva vi skal gj?re den kommende uken og vi skaffer oss en status over prosjektet vi jobber med. S? lager vi fellesm?l som vi jobber sammen utover uken for ? n?, fortsetter Madelen.
– Ellers s? er det den typiske kontorhverdagen hvor vi m?ter opp mellom ?tte og ni, jobber alene med det vi driver med og i grupper frem til lunsj. Etter felleslunsj m?tes vi igjen og arbeider til ettermiddagen, forteller Jonathan.
– Og p? fredager avslutter vi med et m?te med kunden hvor vi gjennomg?r produktet, forteller Bendik.
– Jeg kommer til ? v?re en flinkere designer etter at jeg er ferdig med ?rets sommerjobb.
– Hvordan blir dere tatt imot?
– Veldig bra, sier Domantas.
– Jeg merker at kunden synes det er d?dskult at studenter skal gj?re jobben, sier Bendik.
– Som student er man ikke farget av verken arbeidslivet eller systemer. Man kommer med nye idéer og tanker. Studenter har en litt annen m?te ? se verden p?, istemmer Madelen.
– Itera har virkelig lagt ned ressurser for at vi skal trives
Produktet studentene snakker om er en webapplikasjon som Nordea Finans har bestilt. De ?nsker en nettside deres kunder?dgivere kan g? inn p? og bruke n?r de skal s?ke om bill?n til sine kunder.
– For ? lage dette er vi ansatt som interaksjonsdesignere, testere og utviklere, sier Domantas.
– N?r man programmerer er det sjelden to streker under svaret. Det er mange m?ter ? l?se en oppgave p?, og det er dette de vil se
– S? jeg som er interaksjonsdesigner skal s?rge for det visuelle slik kunden vil ha det. Mye av min oppgave er ? tolke det kunden vil ha og videreformidle til utviklerne, sier Bendik.
– Og dette pr?ver Domantas og jeg ? kode, forteller Jonathan videre.
– Min jobb er kanskje litt rar, men som tester skal jeg pr?vde ? ?delegge det utviklerne lager. Jeg pr?ver ? finne alle mulige rare m?ter ? bruke produktet p?, for ? finne feil. Dette rapporterer jeg tilbake og s? retter utviklerne opp i det, sier Madelen.
– Hva har v?rt det beste med ?rets sommerjobb?
– Alt! Kommer det kjapt fra Madelen mens de andre ler og er enig.
– Itera har for eksempel hatt et sosialt opplegg én gang i uken vi kan v?re med p?, til tross for koronasituasjonen. Det har blant annet v?rt quizkveld med sushi og tur til klatreparken p? Tryvann.
– De f?rste ukene var det veldig mye ? bli kjent med, b?de i form av verkt?y og hvordan man skal jobbe. Men n? g?r det s? det suser!
– Og s? l?rer vi mye av hverandre. Vi jobber i tverrfaglige team som gj?r at vi utfyller hverandre utrolig godt og vi f?r delt v?r kunnskap med resten av teamet samtidig som vi f?r l?rt mye av de andre. Det er en vinn-vinn-situasjon for aller parter, fortsetter Madelen.
– Itera har virkelig lagt ned ressurser for at vi skal trives, sier Jonathan.
– Jeg merker at jeg blir utfordret p? helt nye m?ter. Jeg kommer til ? v?re en flinkere designer etter at jeg er ferdig med ?rets sommerjobb, forteller Bendik.
Bratt l?ringskurve
– Har noe v?rt vanskelig med ?rets sommerjobb?
– De f?rste ukene var det veldig mye ? bli kjent med, b?de i form av verkt?y og hvordan man skal jobbe. Men n? g?r det s? det suser, sier Domantas.
– Det var en veldig bratt l?ringskurve. Du skal gjennom s? mange systemer og trinn f?r programmet fungerer, og n?r det fungerer s? er det ikke n?dvendigvis bra nok. Da f?r vi over hundre kommentarer p? ting som m? forbedres fra seniorutviklerne hos Itera, sier Jonathan f?r han er kjapp med ? legge til f?lgende:
– Men det l?rer jeg veldig mye av, s? det liker jeg.
– Og s? g?r det p? det helt enkle, som hvordan et bill?n fungerer. Jeg hadde jo ikke peiling f?r jeg startet, forteller Bendik. P? sp?rsm?let om hva de har l?rt i sommer har Domantas noe ? komme med.
– Det er uvant ? jobbe med testere og designere for oss som er utviklere. Men vi har f?tt et friskt syn p? hvordan ting kan gj?res, og det er veldig deilig, sier han.
– Dette er en god erfaring vi tar med oss inn i arbeidslivet. Her skal vi jo 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@e med folk fra hele verden, forteller Bendik.
S?k sommerjobb n?!
– N?r begynte dere ? se etter ?rets sommerjobb?
– Det er jo det som er litt rart, men mange sommerjobber har frist i september ?ret f?r. Det synes jeg er altfor tidlig, forteller Madelen.
– Da g?r man jo glipp av helt ?r med erfaring! P? h?sten vet man jo ikke hva man skal l?re i l?pet av v?ren, sier Bendik. Videre forteller studentene om intervjurunden for ?rets jobb.
– Vi fikk en oppgave som vi skulle l?se p? jobbintervjuet. Her satt jeg og live-kodet mens de s? p?, sier Jonathan.
– Det h?res litt skummelt ut?
– Ja, men det er det virkelig ikke. De vil bare se hvordan du g?r frem for ? l?se et problem og finne ut hvordan du tenker, sier Jonathan.
– N?r man programmerer s? er det jo sjelden to streker under svaret. Det er mange m?ter ? l?se en oppgave p?, og det er dette de vil se, legger Madelen til,
– Helt til slutt, har dere noen tips til studenter som vil ha sommerjobb for neste ?r?
– S?k p? alt du kommer over og vis gjerne til egne prosjektet, sier Jonathan.
– Og v?r tidlig ute, avslutter Domantas.
Madelen Dalseth (24 ?r), Jonathan Aanesen (24 ?r) og Domantas Lionas (22 ?r) studerer alle Informatikk: programmering og systemarkitektur.
Bendik Kroken (27 ?r) studerer Informatikk: design, bruk, interaksjon.
