1. Hvordan fikk du din n?v?rende jobb?
Min n?v?rende jobb fikk jeg etter ? ha jobbet i andre stillinger i det samme firmaet. Jeg begynte i Power etter studiene og fikk da jobben p? grunn av relevant utdannelse og erfaring fra frivillig arbeid.
2. Hva tror du var de viktigste faktorene for at nettopp du fikk jobben?
Jeg fikk min n?v?rende stilling fordi jeg hadde vist min kompetanse og personlige egenskaper i andre stillinger i bedriften.
3. Hva er dine hovedarbeidsoppgaver?
Som nordisk markedssjef har jeg ansvaret for planlegging og gjennomf?ring av nordiske markedsaktiviteter og sikre at merkevaren v?r utvikles og brukes konsekvent i alle kanaler i alle land.
Jeg leder et team som planlegger, produserer og koordinerer aktiviteter p? kryss av landegrensene, og jeg jobber ogs? med reklamebyr?et v?rt i utvikling av nye taktiske og merkevarebyggende aktiviteter. For ? sikre s?ml?s planlegging, produksjon og engasjerte uttak i v?re nordiske markeder best?r ogs? jobben av ? ?selge inn? idéene hos kjedekontorer og sikre forankring i ledelsen – i tillegg til ? sikre at alle relevante avdelinger er informert og jobber i samme retning.
4. Hva jobber du med akkurat n??
I skrivende stund har vi nettopp startet v?r sommerkampanje, og er i gang med ? planlegge h?stens aktiviteter og produksjoner. Selv om vi er n? i juni m?ned, er vi ogs? i gang med produksjoner for ?rets julesesong.
Jeg jobber ogs? med kommunikasjonsstrategier for nye konsepter, i tillegg til utvikling av eksklusive merkevarer.
5. Hvordan bruker du utdanningen fra bachelor i kultur og kommunikasjon i jobben din?
Mange fortalte oss i studietiden at utdanningen vil gi oss flere ?briller? ? se verden gjennom. I ettertid har jeg forst?tt hva det faktisk inneb?rer, og hvor verdifullt det er i arbeidslivet – spesielt i en jobb som dreier seg om markedskommunikasjon.
De ulike ?brillene? gir meg mulighet til ? forst? hvorfor vi gj?r som vi gj?r, og begrunne strategiske valg i viten og ikke personlig smak og magef?lelse. Min fordypning var i psykologi, og er veldig relevant bl.a. i forst?elsen av kundeatferd.
N?r jeg skal selge inn og forankre idéer i ulike deler av den nordiske organisasjonen, har det ogs? v?rt verdifullt ? kjenne til teorier om organisasjonskulturer. Det er morsomt ? ta p? ?antropologbrillene? og observere hvor ulike kulturene kan v?re p? arbeidsplassene, selv om vi tilh?rer samme firma.
6. Hva er ditt beste tips til studenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet.
Engasjer deg i foreninger og frivillig arbeid i studietiden. Ikke fordi du ?nsker ? pynte p? CV-en, men fordi du har lyst! Har du ikke funnet noe du har lyst til? Let videre!
Skaff deg erfaring – ikke n?dvendigvis betalt arbeid. Mange lag og foreninger kommuniserer med andre og har derfor behov for tekst og visuelt arbeid, for eksempel. Hvorfor ikke skaffe seg erfaring samtidig som man gj?r noe meningsfylt?