1. Hva g?r jobben din ut p??
Som HR-intern har jeg det sosiale ansvaret for alle de andre internsene. Jeg f?r ogs? ta del i og utvikle ulike strategier for mangfold og inkludering, i tillegg til arbeidsgiverprofilering og rekruttering. De to sistnevnte handler begge p? sitt vis om ? gj?re Statsbygg til en attraktiv arbeidsplass, og n? ut til studenter og andre potensielle ansatte. ? v?re HR hos Statsbygg er ekstremt bredt, og inkluderer ogs? for eksempel omr?det ?Kompetanse og utvikling? og har noen krysninger med kommunikasjonsavdelingen.
2. Hva er det mest spennende med jobben din?
Det mest spennende med jobben er at det er i er krysningspunkt mellom ? v?re kreativ og jobbe i team, men ogs? det ? f? bruke sin faglige kompetanse til ? gjennomf?re m?l og satsninger.
3. Hvordan f?r du bruk for utdannelsen din i jobben?
Jeg har gjennom hele studiet valgt ? rette meg mot mangfold. Det har v?rt alt fra hvordan SNL-artikler portretterer afrikanske kunstradisjoner til hvordan etniske minoriteter opplever norsk datingkultur. Dette har jeg tatt med meg i arbeidet om mangfold og inkludering. Jeg f?ler ogs? generelt at HR har veldig godt av kulkom?yne, som forst?r hvordan spr?k er makt og hvordan det kontekstuelle har enorme ringvirkninger. Jeg er i tillegg med p? ? gjennomf?re en motivasjonsanalyse av de andre internsene som direkte kan knyttes opp til kvalitative metoder.
N?r det kommer til det sosiale har det hjulpet veldig ? v?re b?de leder og arrangementsansvarlig i PU.
4. Hvordan er en typisk dag p? jobben?
Det er vanskelig ? si hvordan en typisk dag ser ut, fordi det er avhengig av hvilke prosjekter man prioriterer for ?yeblikket og man st?r ganske fritt til ? strukturere dagen selv. Men det inneb?rer som ofte et par m?ter, skrive mail i ?pent kontorlandskap og sparre med kollegaer.
5. Hvordan fikk du jobben?
Dette internshipet har de en gang i ?ret, og fristen er som regel p? starten av ?ret. For ?yeblikket tar jeg master i Organisasjon Ledelse og Arbeid p? UiO, og en medstudent tipset oss til ? s?ke.
6. Hva er ditt beste tips til andre studenter som ?nsker din type jobb?
HR kan b?de virkes veldig klart og uklart ut til tider, men det finnes alts? veldig mange grener innenfor dette fagfeltet annet enn for eksempel personalansvar. Finn ut hvilket omr?de du synes er mest interessant, og kanskje ta noen fag innenfor det eller skriv noen oppgaver som tar opp relevante temaer.
Fullt navn: Jasmin A. Ranginya
Studieprogram + evt. fordypning: Kultur og Kommunikasjon med fordypning i sosialantropologi. P?begynt master i Organisasjon, ledelse og arbeid.
Fullf?rt grad hvilket ?r: Fullf?rte KULKOM i 2022
Arbeidsgiver: Statsbygg
Stillingstittel: HR konsulent (intern)