Hvor jobber du, og hva er din stillingstittel?
- Jeg jobber i Visma Software International som Training & Content Coordinator.
Hva er dine viktigste arbeidsoppgaver?
- Mine viktigste arbeidsoppgaver er blant annet ? implementere et nytt LMS som vi nettopp har valgt. Jeg har v?rt delaktig i prosessen med ? velge det, og n? starter arbeidet med ? implementere programmet, f? ansatte i Visma til ? bruke det og legge inn tipp topp innhold. Jeg jobber ogs? med Vismas ?rlige nettbaserte resertifisering av partnere, samt hvordan vi kan tilby den beste nettbaserte oppl?ringen for kunder og partnere. Her inkluderer veiledning og oppf?lging av de som lager innhold, i tillegg til ? s?rge for kunnskapsdeling mellom alle som lager treningsmateriell i Visma. Og det er mange!
Hva liker du best med jobben din?
- Jeg liker jobben min fordi jeg stadig blir utfordret p? hvordan vi skal m?te morgensdagens krav om effektiv og god oppl?ring og nettbasert l?ring. Visma er gode p? ? tenke nytt og er fremoverlente, og jeg syns det er veldig givende ? v?re en del av et team som ser p? hvordan vi for eksempel kan tilby microl?ring i fremtiden. Jeg er derfor veldig glad for ? v?re i en bedrift som ikke stopper ? utvikle seg og som alltid vil gj?re ting bedre. I tillegg opplever jeg at min utdannelse kommer godt med i disse diskusjonene. Jeg blir involvert, f?r mye ansvar og spillerom.
Hvordan er utdanningen din fra UiO relevant i denne jobben?
- Utdannelsen min fra UiO har v?rt relevant fordi jeg har en noks? spesifikk faglig tyngde rundt nettbaserte l?ringsteorier, som mange ofte ikke har. Ofte m?ter jeg andre som jobber med nettbasert l?ring som har en oppfatning om hva som kjennetegner god e-l?ring, hvordan mennesker l?rer over nett etc. Alle har ulike oppfatninger, og det kan til tider bli en del synsing og erfaringsbaserte meninger. I slike situasjoner oppleves det som trygt ? ha en faglig bakgrunn ? falle tilbake p?, der jeg har en grundig kunnskap om mennesker, l?ring og teknologi. Dette gj?r at jeg f?r et nyansert bilde av hvordan vi kan tilby god nettbasert l?ring. Det er godt med en akademisk utdannelse fra UiO i en verden der ofte e-l?ring forbindes med gamification, effektivitet og m?lbasert krav.
Hva er ditt beste tips til studenter for ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet?
- Jeg har flere tips til hvordan studenter kan bli attraktive p? arbeidsmarkedet:
- Skaff deg kontakter: bli med p? seminarer, gratis frokostseminarer, workshops, clusters etc. Her er praksisplassene via masterprogrammet gull verdt! S?rg for ? bli kjent med fagfeltet.
- Gj?r deg interessant: det er viktig at studentene vet at de besitter en ny og fresh kompetanse som mange i fagfeltet rett og slett ikke har. Vi er attraktive fordi vi har utdannelse i et fagfelt som f?r har v?rt preget av it-nerds eller old school l?ringstilbydere. Fagfeltet blomstrer i dag, og vi er absolutt en del av det. Det at vi er et mellomledd mellom teknologien og l?ringsteoriene er hva en arbeidsgiver ser etter, men husk ? ikke bli for akademisk. Ha kontakt med bedrifter, og se l?ringsteoriene opp i mot hvordan hverdagens marked fungerer. Husk at vi blir sett p? som et frisk pust inn i e-l?ringsfeltet!
- L?r deg et e-l?ringsprogram: sett av litt tid og energi til ? l?re deg et konkret e-l?ringsverkt?y som for eksempel Articulate. Konkrete ferdigheter er gull i dagens arbeidsmarked!
- Lag din egen personlige CV p? nett: bruk for eksempel gratisprogrammet Wix.com for ? lage din egen CV p? nett, eller opprett en blogg. Dette viser at du besitter teknologiske ferdigheter, samt at du gj?r det lille ekstra. Her kan du ogs? etterhvert legge inn dine prosjekter etc.
Hva er dine beste minner fra studietiden?
- Mine beste minner fra studietiden er praksisperioden (spesielt p? Learning Lab, BI), pluss studievenninnene mine jeg fikk. Spesielt i tiden n?r vi skrev masteroppgaven; fredagsvafler, diskusjoner og skravling. Perfekt kombo!