Hvordan fikk du din n?v?rende jobb?
Jeg s?kte p? trainee-programmet via et rekrutteringsfirma som var hyret av selskapet jeg jobber i for ? gjennomf?re den innledende ?screeningen? av kandidater. Jeg hadde f?rst intervju med en hodejeger f?r jeg gikk videre til nettbaserte logikk-, innl?rings- og egenskapstester. Prosessen ble konkludert ved fire intervjuer med ledere i selskapet – der i blant administrerende direkt?r. Og heldigvis likte jeg dem, og dem meg.
Hva er dine hovedarbeidsoppgaver?
Som trainee roterer jeg p? ulike avdelinger i selskapet. Jeg har jobbet innen konsulentvirksomhet, salg, produktutvikling og produktimplementering. Man blir gitt mye ansvar og utfordringer, og f?r anledning til ? jobbe med alle typer oppgaver fra det strategiske til det operasjonelle.
Hva jobber du med akkurat n??
Om dagen jobber jeg i produktavdelingen med v?r forest?ende ‘release’. Det er betydelig prosjektledelse og ressurser som skal allokeres f?r en ny versjon av en programvare slippes, og det krever mye jobb med ? s?rge for at selskapet er forberedt. For eksempel m? konsulentavdelingen ha tilgang p? ny dokumentasjon, partnere beh?ver testmilj?er og s? videre. Koordineringen av dette opptar mye av min dag for tiden.
Hvordan bruker du utdanningen fra TIK i jobben din?
Jeg synes TIK-studiet bidrar til at jeg har en nyansert forst?else av utfordringer og prosjekter p? arbeidsplassen. Vi jobber jo med et h?yteknologisk produkt, og det ? ha forst?else for hvordan innovasjon, kostnader og kunnskap p?virkes av teknologisk utvikling gir meg et solid fundament til ? bidra p? en konstruktiv m?te.
Hva er ditt beste tips til studenter som ?nsker ? bli attraktive p? arbeidsmarkedet?
Ikke v?r beskjeden. Du kan masse, er teoretisk sterk, og forh?pentligvis har du tonnevis av ambisjon. Ikke v?r redd for ? fortelle hvem du er, hva du st?r for og hvorfor du er et godt valg. ?vrige holdninger jeg har tro p? i arbeidslivet, som i studentlivet, er ? v?re aktiv, ta initiativ og v?re ?rlig. Med dette n?r du langt.