Bekreftelse
Alle s?kere mottar en bekreftelse p? at s?knaden er mottatt.
S?kerliste
-
Hvis du ?nsker ? se s?kerlisten, kan du be kontaktpersonen oppgitt i stillingsutlysningen om ? sende den til deg.
-
Hvis du har bedt om ? bli unntatt fra offentlig s?kerliste, vil du bli varslet dersom UiO har behov for en utdypende begrunnelse eller ?nsket ikke tas til f?lge.
Intervju
-
N?rmeste leder vil normalt oppnevne en eller flere fagpersoner fra rekrutterende enhet til ? bist? med utvelgelse av s?kere og delta i gjennomf?ring av intervjuer.
-
N?r s?knadsfristen har g?tt ut, g?r intervjugruppen gjennom s?knadene, velger ut de aktuelle kandidatene og gjennomf?rer intervjuer.
-
I noen tilfeller innkalles det ogs? til andregangsintervju.
-
Hvis du fortsatt er aktuell for stillingen etter intervju, vil referansene du har oppgitt bli kontaktet for referanseintervju.
Innstilling
- Det er n?rmeste leder som har formell innstillingsmyndighet.
- Etter intervjuer og referanseintervjuer utformer lederen skriftlig innstilling.
Ansettelse
-
Innstillingen behandles i et ansettelsesr?d for tekniske- og administrative stillinger som er sammensatt av representanter for arbeidsgiver– og arbeidstakersiden.
-
N?r det er fattet vedtak om ansettelse, sendes et tilbudsbrev til den som blir tilbudt stillingen.
-
N?r stillingen er besatt, blir informasjon sendt ut til de ?vrige s?kerne.
Kontakt
Har du sp?rsm?l om en stilling eller st?r du fast i s?keportalen?