Virkeomr?det
Retningslinjene gjelder alle doktorgradsstipendstillinger:
- Universitetsstipendiatstillinger utlyst av fakultetet, et institutt/senter eller flere i 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@.
- Eksternt finansierte stipendstillinger.
Kunngj?ring
- Alle stillinger som skal besettes for mer enn ett ?r skal kunngj?res offentlig. Kunngj?ringen utformes i henhold til fastsatt mal. Kunngj?ringstekst sendes til Tilsettingsutvalget (TUV) for godkjenning.
- Utlysningstekst for eksternt finansierte stipendstillinger godkjennes av instituttstyret uten behandling i TUV.
S?knad
- S?knad sendes i henhold til instruks i stillingsutlysning.
- S?knader som ikke er sendt inn i henhold til kravene avvises uten videre behandling.
- S?kere som ikke tilfredsstiller de formelle kravene til stillingen avvises uten videre behandling.
Prosjektbeskrivelse
- Prosjektbeskrivelsen skal utformes i tr?d med fakultetets veiledning og skal ikke overstige 14 000 tegn (inkl. fotnoter og mellomrom).
- Prosjektbeskrivelsen kan skrives p? norsk (ev. dansk eller svensk) eller engelsk.
Opptakskrav
- Stilling som stipendiat har fullf?rt forskerutdanning fram til doktorgrad som m?l. Opptak til doktorgradsprogram er et vilk?r for tiltredelse i stilling som stipendiat.
- For opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo, kreves det at s?keren har minst fem?rig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende), eller tilsvarende utdanning som det enkelte fakultet har godkjent som grunnlag for opptak. I s?rskilte tilfeller kan fakultetet gi opptak p? bakgrunn av ett?rig master, etter en vurdering av studiets omfang og kvalitet.
- Mastergrad (eller tilsvarende) skal v?re oppn?dd og sensur skal som hovedregel foreligge ved s?knadstidspunktet
- Opptak av kandidater forutsetter at fakultetet kan tilby veiledningskompetanse og -kapasitet p? det felt s?keren vil skrive sin avhandling innenfor. Kandidaten skal kunne knyttes til et aktivt forskningsmilj?.
Komité
- Det oppnevnes en innstillingskomité best?ende av minst 3 personer.
- Komiteen skal ha f?lgende sammensetning:
- Minst to fagpersoner med kompetanse p? det fagfelt stillingen er tilknyttet. Dersom stipendstillingen er knyttet til et prosjekt, oppnevnes prosjektlederen eller en annen sentral person i prosjektet.
- Instituttleder/forskningsleder eller den instituttleder/forskningsleder bemyndiger
- Begge kj?nn skal hvis mulig v?re representert i komiteen.
- N?r en stilling kan plasseres p? flere institutter eller sentre, oppnevner de ber?rte institutt-/forskningsledere i fellesskap en komité med minst ett medlem fra hvert av de involverte instituttene.
Vurdering av s?knad
- S?knadene vurderes i henhold til f?lgende kriterier:
- s?kernes faglige og personlige forutsetninger for ? gjennomf?re prosjektet, herunder fagbakgrunn og karaktergrunnlag, studieprogresjon, tid fra avsluttende eksamen og relevant faglig aktivitet
- s?kernes forutsetninger for ? gjennomf?re forskerutdanningen
- gode 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@segenskaper og evne til ? inng? i faglige fellesskap p? tvers av disipliner
- prosjektets vitenskapelige kvalitet, forskningsmessig aktualitet og nyskapning, faglig relevans for fagmilj? ved HF og tilknytning til faglig nettverk.
- Innstillingskomiteen kan innhente vurderinger fra fagpersoner utenfor komiteen.
- Vurderingsskjema kan brukes ved vurdering av s?kerne
- Vurderingene er unntatt offentlighet og sendes ikke til s?keren.
Innstilling og ansettelse
- Innstillingskomiteen skriver en innstilling i henhold til egen mal for innstillingsdokumentet. Det m? fremkomme at alle s?kere er vurdert i innstillingen. De innstilte s?kerne rangeres og det skal argumenteres for rangeringen.
- Er vurderingsskjema benyttet, kan skjemaene legges ved innstillingen.
- Innstillingskomiteen skal benytte intervju og referanseintervju.
- Innstillingene er unntatt offentlighet og sendes ikke til s?keren.
- Innstilling fra komitéen behandles av Instituttstyret, som fatter innstillingsvedtak. Dersom en stilling kan plasseres p? flere institutter, er det instituttstyret ved det instituttet som administrerer utlysningen som vedtar innstillingen.
- Innstillingen g?r til behandling i TUV, som fatter vedtak om ansettelse i stipendstillinger.
- Vedtak om ansettelse offentliggj?res i protokoll fra m?te i TUV og gj?res kjent ved melding til s?kerne.
- Ved ansettelse i stipendstillinger som er eksternt finansiert, er ansettelsesmyndighet delegert til Instituttstyret. Instituttstyret fatter vedtak om ansettelse p? bakgrunn av komitéinnstillingen og vurderingene.
Tilbud om stilling
Leder ved instituttet tilbyr stilling til s?ker i tr?d med vedtak i TUV/instituttstyret.