L?ringsm?l JUR1512 / JUS5512

L?ringsm?l JUS5512 - Master

Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlagene for ? identifisere nasjonale og internasjonale kollektivarbeidsrettslige sp?rsm?l og finne frem til l?sninger til problemstillingene. Du l?rer om den kollektive regulering av l?nns- og arbeidsvilk?r gjennom tariffavtaler, om adgangen til ? gj?re bruk av arbeidskamp, om medvirkning i arbeidslivet, og om den arbeidsrettslige tvistel?sningsprosessen. Emnet kollektiv arbeidsrett gir deg grunnlag for ? kunne arbeide med konkrete sp?rsm?l p? kollektivarbeidsrettens omr?de.  

Kunnskap  

Studenten skal ha  

• god kunnskap om arbeidsrettens grunnleggende bakgrunn og begrunnelser, og ideologiske grunnlag 

• god kunnskap om sentrale begreper, som for eksempel fagforening, arbeidsgiverforening, tariffavtale, arbeidskamp, samt interesse- og rettstvist 

• god kunnskap om rettskildebildet i arbeidsretten og om forholdet mellom nasjonal og internasjonal rett 

• god kunnskap om arbeidslivets organisering og reguleringen av organisasjonsfriheten 

• god kunnskap om hva en tariffavtale er, om inng?else av tariffavtale og tariffavtaleforhandlinger, om tariffavtaletolkning, og om tariffavtalens rettsvirkninger 

• god kunnskap om forholdet mellom individuell og kollektiv arbeidsrett og om forholdet mellom reguleringsformene lov, tariffavtale og individuell arbeidsavtale 

• god kunnskap om regelverket om arbeidskamp 

• god kunnskap om kollektive ordninger om arbeidstakerinnflytelse 

samt  

• god kunnskap om hvordan interessetvister og rettstvister h?ndteres og oversiktlig kunnskap om arbeidstvistprosessen.  

Ferdigheter  

Studenten skal:  

• kunne identifisere og formulere relevante problemstillinger innenfor den kollektive arbeidsrettens omr?de 

• kunne analysere og selvstendig dr?fte problemstillinger innenfor fagomr?det ved hjelp av relevante rettskilder og komme med forslag til l?sninger 

• kunne identifisere og dr?fte metodiske sp?rsm?l og rettspolitiske perspektiver innenfor fagfeltet 

samt  

• kunne foreta en kritisk vurdering av arbeidsrettslige regler.  

Generell kompetanse  

Studenten skal kunne bruke kunnskapene og ferdighetene til ?:  

• gi r?d og veiledning til virksomheter, enkeltpersoner og organisasjoner om arbeidsrettslige regler 

• ta stilling til arbeidsrettslige sp?rsm?l i arbeidsrettslige tvister;  

• kunne formidle innholdet i sentrale regler innenfor fagomr?det;  

• reflektere rundt arbeidsrettslige reglers samfunnsmessige betydning. 

Lenke til pensumliste i Leganto