Kristine Ricaud
Alder: 30 ?r
Stilling: Medical Compliance Manager i Takeda
Utdanning: Master i farmasi
Antall ?r i n?v?rende stilling: Under ett ?r
Hva skulle du ?nske studiet hadde gjort for ? gj?re deg forberedt til jobbs?king og arbeidslivet?
— Slik jeg husker det, var studiel?pet preget av mye rutine og stadig tilbakevendende fokus p? sp?rsm?let ?Kommer dette p? eksamen??. Det ble nok s?nn fordi det er et krevende studium med mye obligatorisk undervisning og liten tid til ? l?fte blikket. Jeg skulle ?nske det var tilrettelagt for mer nysgjerrighet, faglig diskusjon og valgfrihet. Det betyr ikke at antall timer brukt p? fag trenger ? reduseres. P? mitt siste ?r p? masterstudiet fikk jeg f?lge en patenttvist p? et legemiddel mellom to selskaper, og lesesal ble byttet ut med rettssal i tre dager. Det ga en enorm motivasjon og en bratt l?ringskurve. Hadde jeg st?tt friere til ? supplere den formelle utdanningen med andre impulser utenfra tidligere i studiet, ville jeg m?tt arbeidslivet mye mer reflektert og fremtidsrettet.
Hva slags jobb siktet du p? etter studiene? Hvorfor?
— Jeg var heldig og fikk en deltidsjobb i bransjeorganisasjonen Legemiddelindustrien (LMI) under studiet. Der ble jeg inspirert av mange engasjerte og flinke personer i bransjen. Jeg visste derfor tidlig at det var legemiddelindustrien jeg ville sikte meg inn p?.
Er det vanskelig ? komme inn i den delen av ?bransjen du jobber i?
— Legemiddelindustrien er en bred bransje som best?r av en rekke ulike funksjoner og roller. Det er derfor et behov for mange ulike type kompetanser og personligheter. I tillegg er det en bransje som jobber aktivt med mangfold og inkludering.
— I min rolle er jeg ansvarlig for klarering av all reklame, men ogs? annet informasjonsmateriell som har til hensikt ? informere om helse og sykdom. Det kreves derfor vilje til ? sette seg inn i og holde seg oppdatert p? interne bransjeregler og relevante lover og forskrifter, for ? sikre etterlevelse av disse. ?Stillingen min ligger under medisinsk avdeling hvor det ogs? ?jobber medisinske r?dgivere og MSL-er (medical science liaisons) som jobber i spennet mellom det medisinske milj?et i selskapet og de kliniske milj?ene utenfor. Min oppfatning er at dette er stillinger som vanligvis vil kreve noen ?r med erfaring, men man skal aldri utelukke at rette egenskaper kan vektlegges mer enn lang erfaring.
Hvordan gikk du frem for ? f? jobb?
— Da jeg var helt ny, fors?kte jeg ? fremheve det som kunne skille meg ut fra bunken med andre s?kere. Det kan for eksempel v?re en relevant ?deltidsjobb, en oppgave eller et verv som sier noe om hvilke interesser du har og hvordan du er som person. Dette pleide jeg ? sette f?rst i s?knaden for ? vekke interesse. For senere jobber har det hjulpet ? ha et nettverk som har spilt meg god, og som har stilt opp som gode referanser.
Hvordan var det ? v?re i jobbintervju?
— I noen av de f?rste intervjuene jeg hadde, f?ltes det som om det var ett riktig svar som jeg m?tte komme frem til, og alt jeg svarte var galt. Etter hvert l?rer man seg at et intervju g?r begge veier, og at motpart ogs? har et ansvar for at intervjuet har en god flyt. De beste intervjuene jeg har hatt, har blitt gjort med personer som har strukturert intervjuet som en hyggelig prat, med lave skuldre og ?pent sinn.
Hvordan var det ? g? fra studier til jobb?
— Det var befriende ? g? over til arbeidslivet. Nye inntrykk, og puslespillbitene begynte ? falle p? plass. Jeg har aldri sett meg tilbake eller savnet studietiden noe s?rlig, selv om jeg har mange gode minner.
Hvor lenge var du i din f?rste jobb? Hvordan var prosessen med ? bytte jobb?
— I l?pet av studiet var det mye fokus p? ?detaljniv?, kontroll og korrekturlesing. Det gj?r at man ?opparbeider seg en skarp observasjonsevne. Jeg begynte derfor i jobber hvor jeg fikk bruk for dette. I tillegg var jeg overbevist om at ro og fred var viktig for meg for ? kunne opprettholde n?dvendig fokus p? detaljniv?. Etter hvert fant jeg ut at jeg f?r energi og blir mer effektiv p? andre m?ter. I dag vet jeg at jeg trives best i milj? med full fart og livlige diskusjoner. Jeg var i min f?rste jobb i cirka 1,5 ?r og har byttet jobb et par ganger til etter det f?r jeg fant frem til det rette. Som viste seg ? v?re noe helt annet enn jeg opprinnelig trodde.
Kan du beskrive en typisk arbeidsdag?
— Mye av min arbeidsdag g?r til ? vurdere og ?godkjenne materiell som er utarbeidet av eller p? vegne av legemiddelfirma jeg jobber i. Det er jeg som har ansvaret for klarering f?r utgivelse, men mye av arbeidet ligger i ? veilede og gi r?d om hvordan man skal tolke og forholde seg til myndighetenes krav og interne ?bransjeregler f?r materiell eller ?prosjekter utarbeides. Jeg 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@er mye p? tvers av mange ulike avdelinger og funksjoner som gj?r oppgaver og interaksjoner varierte. I l?pet av en dag f?ler jeg at jeg f?r anledning til ? b?de zoome ut for ? se helheten, samtidig som jeg kan zoome inn og fordype meg i faglige detaljer n?r det trengs. I denne rollen m? du like ? ta avgj?relser n?r det ikke alltid er to streker under svaret.
Hva er ditt beste r?d til nyutdannete farmas?yter?
— Les fremtidsrapporter og analyser av trender og scenarioer innen det ?feltet du ?nsker ? jobbe. Basert p? dette kan du tenke p? kompetanse og ?ferdigheter som det kan l?nne seg ? opparbeide ?parallelt med studiene. Det kan v?re et stort konkurransefortrinn. Viktigst av alt er ? ikke sette deg selv, eller la andre sette deg, i b?s basert p? stereotypier om hvordan en farmas?yt skal v?re. Farmas?ytisk kompetanse h?rer ikke til én s?rskilt personlighetstype, selv om det ofte kan h?res s?nn ut.
Hva er den st?rste nybegynnertabben du har gjort?
— Min st?rste tabbe har v?rt at jeg har tatt meg selv altfor h?ytidelig og seri?st. Det har gjort at jeg har lagt un?dvendige begrensinger p? meg selv i frykt for at jeg skal gj?re eller si noe galt. Det har nok gitt et inntrykk av at jeg for eksempel ikke er s? engasjert som jeg egentlig har f?lt selv. Jeg skulle ?nske noen hadde sagt til meg at man kan slappe mye mer av og at man ikke trenger ? v?re friksjonsfri hele tiden. I tillegg skulle jeg ?nske at jeg visste ?tidligere at man alltid b?r si ja til ?oppgaver og ?muligheter selv om man ikke er 100 ?pr?osent forberedt.
Dette intervjuet ble f?rst publisert i Norsk Farmaceutisk Tidsskrift