Hva skulle du ?nske studiet hadde gjort for ? gj?re deg forberedt til jobbs?king og arbeidslivet?
— Jeg kunne ?nske at studiet hadde litt mer fokus p? jobbmulighetene vi som farmas?yter har utenom apotek. Jeg opplevde at fokuset var veldig rettet mot apotekjobben og at det er her de aller fleste farmas?yter havner. Det hadde v?rt nyttig om man ogs? rettet fokuset mot alle de andre arbeidsplassene som finnes for oss der ute. For eksempel er det obligatorisk at den seks m?neder lange praksisperioden gjennomf?res i apotek. Dr?mmescenarioet hadde kanskje v?rt at en kunne f? velge ? gjennomf?re praksisperioden et annet sted, for eksempel i legemiddelindustrien. Men det blir nok kanskje litt vanskelig ? gjennomf?re da vi f?r farmas?ytlisensen v?r i apotek etter endt praksisperiode – og denne er viktig ? ha med seg.
Det er derimot mulig ? f? innsikt i andre mulige arbeidsplasser ved ? ta litt ansvar selv. Jeg husker for eksempel at jeg deltok p? inspirasjonskveld i regi av Norges Farmaceutiske Forening hvor tidligere farmasistudenter delte noen tips og fortalte om stillinger de har f?tt utenfor apotek.
Tine Marie Herlofsen
Stilling: Therapeutic Area Specialist Rare disease/Rare blood disorders i Sanofi. Dette er en kommersiell stilling innenfor salg og markedsf?ring i legemiddelindustrien.
Uteksaminert: 2021 fra Universitetet i Oslo
Antall ?r i n?v?rende stilling: Under 1 ?r
Hva slags jobb siktet du p? etter studiene, og hvorfor?
— Jeg ?nsket ? f? meg en jobb utenom apotek da jeg allerede hadde jobbet deltid i apotek under studiet i flere ?r, og jeg merket at det ikke var helt for meg. Under arbeidet med masteroppgaven ble det utlyst en stipendiatstilling hos forskergruppen hvor jeg skrev oppgaven, og jeg fikk veldig lyst p? denne. Jeg trivdes veldig godt i gruppen og syntes det vi forsket p? var veldig spennende, samtidig som det opplevdes som veldig trygt ? fortsette i det sporet. Den stillingen fikk jeg derimot ikke, og den dag i dag er jeg veldig glad for det. For det neste jeg siktet meg inn p?, var ? f? en jobb i legemiddelindustrien hvor jeg er i dag, og jeg trives s? godt.
Er det vanskelig ? komme inn i den delen av bransjen du jobber i?
— Jeg husker at jeg fikk h?re fra tidligere farmasistudenter da jeg selv var student, at det ? f? en jobb i legemiddelindustrien er vanskelig n?r man er helt nyutdannet og at man ofte trenger litt erfaring f?rst. Det er nok litt vanskeligere ? f? jobb i legemiddelindustrien enn ? f? en jobb i apotek, men jeg selv og flere av mine tidligere medstudenter har f?tt jobb i industrien som ferske farmas?yter – s? det er absolutt mulig. Jeg vil si at det helt klart hjelper ? ha noen kontakter som allerede jobber i bransjen, slik at man i hvert fall kommer seg til intervjuet. Og s? anbefaler jeg alle ? s?ke selv om det kun er et vikariat eller en midlertidig stilling da dette ofte er en god inngangsport. Det var slik jeg selv og flere av mine studievenner kom oss inn i industrien.
Hvordan gikk du frem for ? f? jobb?
— Jeg vil si at jeg hadde litt flaks ved at min tidligere sjef (min f?rste sjef i legemiddelindustrien) sendte en e-post med en stillingsutlysning til Universitetet i Oslo (UiO) som var tiltenkt oss siste?rsstudentene. I den e-posten oppfordret hun alle snart nyutdannede farmas?yter til ? s?ke. Hadde det ikke v?rt for at hun oppfordret oss ferske farmas?yter til ? s?ke, s? hadde jeg nok ikke s?kt p? den stillingen – da jeg hadde tenkt at jeg ikke var kvalifisert nok. I tillegg kjente jeg til en som jobbet i den avdelingen allerede, s? jeg tok kontakt med henne og spurte om hun kunne tenke seg ? legge inn et godt ord for meg. L?rdommen her er nok at man b?r s?ke p? stillinger selv om man tenker at man ikke er kvalifisert nok, for det er mange som ?nsker ? gi ferske farmas?yter en mulighet, og vi kan ofte mer enn vi selv tror.
Hvordan var det ? v?re i jobbintervju?
— Helt i starten oppleves det for meg alltid som litt skummelt. Jeg blir veldig nerv?s for slike ting. Jeg jobbet ved ulike apotek under studietiden og hadde derfor v?rt i noen intervjusettinger allerede, men jeg var fortsatt veldig nerv?s. Det jeg derimot har l?rt er at det sjelden er noe ? grue seg altfor mye til, for det pleier som regel ? v?re veldig hyggelig. Min tidligere sjef (min f?rste sjef i legemiddelindustrien) hadde en veldig blid og avslappende v?rem?te, s? nervene roet seg ganske kjapt. Jeg tror man ofte kan se for seg at et intervju er ren utsp?rring, men som regel er det bare en samtale hvor alle parter bidrar med b?de sp?rsm?l og svar.
Hvordan var det ? g? fra studier til jobb?
— Jeg syntes det var skikkelig deilig ? komme ut i arbeidslivet. Farmasi er et hardt studium med mye obligatorisk undervisning, innleveringer, lab og ikke minst masse eksamener. Da jeg var student, hadde vi eksamen h?st, vinter, v?r og sommer – s? det var alltid en ny eksamen rundt hj?rnet. Da jeg kom ut i arbeidslivet, opplevde jeg at jeg hadde veldig mye mer fritid og at jeg kunne legge jobben fra meg n?r jeg kom hjem.
Det som kanskje var min st?rste utfordring ved ? komme ut i arbeidslivet, var det ? omstille seg til ? v?re ny og ikke ha det daglige nettverket rundt meg som jeg hadde p? farmasistudiet. Under studiet fikk jeg en veldig god vennegjeng som jeg var vant til ? ha rundt meg hele tiden, men som ny i en stor bedrift f?lte jeg meg litt mer alene i starten. Jeg startet i industrien akkurat p? det tidspunktet da kontoret ?pnet igjen etter covid, og alle hadde sittet p? hjemmekontor i lang tid. Jeg husker at jeg tenkte at ettersom jeg var ny, s? ville alle v?re veldig interessert i ? bli kjent med meg og at man raskt kom til ? komme inn i gruppen. Jeg opplevde derimot at det tok litt tid ? bli kjent med folk og finne ?sin plass?. Det var nok en litt spesiell tid ? starte p?, for det var en del nye som allerede hadde startet i selskapet under covid og bare sittet p? hjemmekontor, s? jeg tror flere var litt usikre p? hvem de faktisk hadde m?tt p? Zoom og ikke. Men jeg tror uansett at et tips er at man m? ta litt ansvar selv – v?r fremp? og opps?k folk. Det hjelper for eksempel veldig om man kan melde seg frivillig til ? v?re en del av en sosialkomité eller liknende dersom arbeidsplassen har dette.
Hvor lenge var du i din f?rste jobb? Hvordan var prosessen med ? bytte jobb?
— Jeg startet f?rst i et midlertidig vikariat i Pharmacovigilance avdelingen (bivirkningsoverv?kning) som Pharmacovigilance & Medical Information Officer. Dette var stillingen jeg allerede har nevnt som ble sendt ut p? e-post til UiO. Her jobbet jeg i rett over ett ?r f?r jeg skiftet jobb internt til min n?v?rende stilling. Prosessen gikk fint; Sanofi er veldig flinke til ? gi ansatte nye muligheter og utfordringer internt, s? jeg fikk nok g? litt foran i k?en.
Kan du beskrive en typisk arbeidsdag?
— Den er veldig varierende. Det er som regel en del m?ter i l?pet av arbeidsdagen, b?de lokale m?ter for teamet og m?ter med v?re nordiske kolleger. Ellers er det sjeldent det samme: Jeg jobber jo b?de ute i felt hvor man er p? m?ter med helsepersonell i tillegg til ? sitte p? kontoret og lage for eksempel digitale kampanjer. I tillegg er jeg jo fortsatt ganske ny, s? jeg bruker litt tid p? ? l?re meg opp p? faget/sykdomsomr?dene og produktene v?re.
Hva er ditt beste r?d til nyutdannete farmas?yter?
— Jeg tror nesten alle sier dette, men s?k p? stillinger selv om du tror at du ikke er kvalifisert, det er sjelden man kan huke av for alle kriteriene i stillingsannonsene. I tillegg er i hvert fall stillingsannonsene for legemiddelindustrien ofte vanskelig ? forst? – det er helt ok at man ikke forst?r alt som st?r der og hva det inneb?rer. Mitt siste r?d er at n?r man f?rst har kommet seg inn s? m? man selv ta litt ansvar for ? bli kjent med folk og finne sin plass. Meld deg gjerne til ? delta i planleggingen av noen sosiale arrangementer for eksempel – p? denne m?ten kan man bli kjent med flere og man blir litt mer synlig.
Hva er den st?rste nybegynnertabben du har gjort?
— Godt sp?rsm?l. Her kommer jeg ikke p? noe konkret eksempel, men jeg tror nok det m? v?re at jeg var redd for ? stille dumme sp?rsm?l og dermed ble sittende inne med dem. Det er mye bedre ? bare stille dem, de er sjelden dumme. I tillegg til at en som ny tenker at man ikke kan nok og derfor holder litt igjen med ? komme med innspill. Det b?r man ogs? slutte med.