Hva l?rer du?

Kjernen i masterprogrammet handler om samspillet mellom individuell og organisatorisk l?ring og beslutningsprosesser i arbeidslivet. Dette er kunnskap om organisasjoner i kontekst, om arbeidslivsforhold, om teknologiske muligheter og politiske f?ringer og hvordan dette spiller inn i virksomheter.

Studieprogrammet vil gi deg ferdigheter til ? stille gode sp?rsm?l knyttet til organisasjonsutvikling, prosjektstyring og evaluering, og du vil f? erfaring med ? delta i slike prosesser.

Kunnskaper

Etter fullf?rt mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid har du:

  • Avansert kunnskap om arbeidsliv, organisasjoner og organisering.
  • Inng?ende kunnskap om mangfoldet av teorier innen organisasjon og ledelse.
  • Avansert kunnskap om samspillet mellom individuelle og kollektive identiteter og kulturelle prosesser i organisasjons- og arbeidslivet.
  • Evne til ? anvende kunnskapen p? nye omr?der innen organisasjons- og arbeidsliv.
  • Evne til ? identifisere og analysere ulike organisasjonsstrukturer og konsepter og deres historiske og n?tidige kontekster.

Ferdigheter

Med en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid kan du:

  • Analysere ulike organisasjonsformer.
  • Analysere forandring og trender i arbeidslivet.
  • Overf?re kunnskapen fra teori til m?te med praksis.
  • Utvikle kunnskap som er relevant for ? utvikle den enkelte organisasjon.
  • P?virke strategien til virksomheten du arbeider for.
  • Vurdere om et utviklingsredskap passer.
  • Gjennomf?re en organisasjonsanalyse.
  • Gjennomf?re analyser av betydningen av partsforholdet i arbeidslivet.
  • Gjennomf?re forsknings- og utredningsprosjekter og vurdere og velge hensiktsmessige metodiske teknikker.
  • Unders?ke organisatoriske forhold med ulike metoder.
  • Gjennomf?re et dybdeintervju samt hensiktsmessig koding og analyse.
  • Gjennomf?re en survey-unders?kelse og statistisk analyse.

Generell kompetanse

Med en mastergrad i organisasjon, ledelse og arbeid har du:

  • Et godt faglig skj?nn og evne til organisatorisk nytenkning.
  • Problemoppfinnsomhet, kritisk fantasi og faglig refleksivitet.
  • Evne til ? kommunisere, b?de skriftlig og muntlig, b?de med spesialister og allmenheten, konklusjoner og analyser fra studier innen organisasjon, ledelse og arbeidsliv.
  • Evne til ? formidle omfattende selvstendig arbeid og beherske begreper innen organisasjons- og arbeidsliv.
  • En systematisk og metodologisk ?pen holdning til problemstillinger.
  • Evne til ? gjennomf?re prosjektarbeid etter mandat fra en ekstern oppdragsgiver.
  • Evne til ? forholde deg kritisk til oppdragsgivere.
  • Praktisk erfaring med arbeidslivets dilemmaer.
  • Evne til teamarbeid og ? 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@e med personer med ulik fagbakgrunn.
Publisert 6. juni 2012 10:00 - Sist endret 17. des. 2019 09:57