Til § 1-1 til og med § 1-7
Kunnskapsdepartementet presiserer at n?r institusjonene /avdelingen (fakultetet) n? gis adgang til ? fastsette generelle krav til kompetanse utover minimumskravene i forskriftens § 1-2 til 1-7 (lovdata.no), m? slike generelle krav gjelde over tid for alle ansettelser og opprykk ved institusjonen/fakultetet. Kravene m? gj?res kjent for ansatte og s?kere.
Krav til sakkyndig bed?mmelse ved UiO er fastsatt i Regler for ansettelse i professorater og f?rsteamanuensisstilliinger ved UiO.
I tillegg kommer fagspesifikke veiledninger for bed?mmelsen innenfor rammene av forskriften fra nasjonale fakultetsm?ter mv., der kompetansekravene utdypes. Veiledningene forutsettes ? v?re godt kjent av s?kere og sakkyndige.
Til § 2-2 (11)
Kunnskapsdepartementets presiserer at eventuell godkjenning av kommisjonsvurderinger utf?rt ved annen institusjon m? v?re basert p? en generell godkjenning av alle bed?mminger ved den andre institusjonen/ fakultetet). Det er ikke anledning til ? akseptere enkelts?knader. F?lgelig m? den andre institusjonen ha minimum tilsvarende krav til kompetanse for en stilling som det arbeidsgiverinstitusjonen har.
UiO praktiserer hovedregelen om at opprykk bare gis p? grunnlag av kompetansevurdering av en bed?mmelseskomité UiO selv har oppnevnt. Fakultetsstyret, med eventuell videredelegering til ansettelsesutvalget, gis myndighet til ? godkjenne unntak fra hovedregelen innenfor forskriftens ramme.