Thon-prisene styrker b?ndet mellom forskning og utdanning

For UiO er b?ndet mellom utdanning og forskning ul?selig og bidrar til ? ivareta forskningens integritet. Det blir stadig viktigere ? understreke dette.

Pris til studentaktiv osteoporoseforskning gikk til f.v. student Marianne Bj?rnland Vadset, stipendiat Sigrid Anna Vikjord, student Sigrid Aspli og professor Arnulf Langhammer ved NTNU. Professor Siri Forsmo var ikke tilstede.

Torsdag 7.mars delte Thon-stiftelsen ut priser til fremragende forskere og undervisere. Thon-prisene skiller seg gledelig ut fra andre akademiske priser. Gjennom m?lsettingen om ogs? ? st?tte opp om utdanningskvalitet viser Thon-stiftelsen at de har tatt inn over seg det ul?selige b?ndet mellom utdanning og forskning. Et b?nd som bidrar til ? bygge en sterk akademisk kultur og dermed ogs? til ? verne om forskningens integritet.

Ved UiO skal vi involvere og veilede studentene v?re slik at vi r?kter og videreutvikler et trygt og gjennomtenkt verdisett de og vi trenger fremover. I dette verdisettet er akademisk frihet og ansvar grunnmuren. Evnen til kritisk tenkning, forskningsetisk bevissthet og aktiv deltakelse i l?rende fellesskap er b?rebjelker b?de for akademia og for samfunnet.

欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@ens integritet er en sentral del av forskningens kvalitet. R?ktingen av integriteten m? derfor v?re et helt sentralt tema i en tid der det stilles sp?rsm?l ved effektene av en steinhard konkurranse om midler og overskrifter; ja, ved forskningens reproduserbarhet og ved dens uavhengighet. I en kommentar i Nature 11. februar 2019 etterlyser blant annet presidenten i US National Academy of Sciences, Marcia McNutt, et nasjonalt r?dgivende organ som kan sikre forskningens integritet i et komplekst ?kosystem som best?r av mange forskjellige institusjoner, finansi?rer, forlag, ulike fagfellesskap, tilsatte i ulike stillinger osv. De forskjellige akt?rene har b?de overlappende og kryssende interesser, noe som gir opphav til begrensninger, spenninger og s?gar konflikter.

?There are many perverse incentives in science, and few organized forces to counter them?, skriver Gunsalus, McNutt med flere.

I vernet og videreutviklingen av universitetene m? vi i enda st?rre grad v?re bevisst v?rt ansvar for ? bygge en sterk akademisk kultur. Vi m? v?re tydelige p? v?r integritet – og vi m? kjempe mot krefter som utfordrer den. Du skal merke at du er student eller ansatt ved en forskningsintensiv institusjon hvor kritisk tenkning st?r helt sentralt, hvor et arbeids kvalitet er viktigere enn jaget etter overskrifter og kvantitet; hvor det hegnes om forskningens uavhengighet og integritet; hvor det er stor takh?yde for refleksjon og diskusjon ogs? om incentiver og m?lkonflikter.

Jeg er derfor glad og takknemlig for at Olav Thon-stiftelsen gj?r like mye stas p? studentaktiv forskning og p? de fremragende underviserne som p? de fremragende forskerne. Disse helt grunnleggende akademiske verdiene, kulturen og tenkningen m? inn med morsmelken s? og si - via en tydelig kopling av forskning og utdanning i hele universitetets virksomhet.

Se h?ydepunkter fra utdelingen

Av Svein St?len
Publisert 10. mars 2019 13:15 - Sist endret 12. mars 2019 07:54
Foto: Jarli & Jordan/UiO

Rektoratbloggen

V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.

I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.

Foto: Jarli & Jordan/UiO