UiO skal v?re et ?pent og inkluderende universitet. Hos oss skal alle kunne v?re seg selv, uredde og stolte. Jeg mener at mangfold i perspektiv, mennesker og tanker gj?r v?re utdanninger, forskning og formidling bedre!
Ivareta mangfoldet ?ret rundt
Paraden som g?r av stabelen 1. juli er avslutningen p? Pride-m?neden, og denne markeringen er fortsatt i h?yeste grad p?krevd. Samtidig m? hver dag v?re en mangfoldets dag.
P? UiO skal mangfoldet blant studenter og ansatte ivaretas ?ret rundt. Vi skal sikre et trygt og mangfoldig l?rings- og studiemilj?, og vi skal bidra til at alle mennesker f?r like muligheter til ? p?virke og delta i samfunnet.
Det krever at vi gjennom v?rt akademiske fellesskap og gjennom v?re utdanninger bidrar til kunnskap, forst?else og evne til dialog. Bare slik kan vi bekjempe fordommer og hat, og sikre rettighetene til det enkelte menneske.
Universitetet har som institusjon en s?rdeles viktig rolle, en rolle som m? ivaretas gjennom et kontinuerlig engasjement.
Formidle kunnskap og fremme dialog
Fjor?rets terrorhandling og debatten den siste tiden viser hvor viktig dette er. Ordskiftet om mangfold har blitt t?ffere. Kritiske ytringer er mer synlige, og mange vegrer seg for ? g? inn i det som fort kan bli sv?rt polariserte diskusjoner.
Da er det viktig at vi som en sentral stemme i offentligheten bruker v?r posisjon til ? v?re tydelig p? v?re verdier, til ? bidra til at kunnskap formidles, og til i enda st?rre grad ? insistere p? at dialog er n?dvendig. Nettopp det gj?r vi som UiO-studenter og UiO-forskere, og det er jeg glad for.
Vi har blant annet hatt mange interessante faglige arrangementer i juni. Det teologiske fakultets arrangement om skeive og islam, omtrent ett ?r etter terrorhandlingen, er ett eksempel. Det gjennomg?ende budskapet fra paneldeltakerne var at diskriminering kommer i alle fasonger og avskygninger, rettet b?de mot kj?nnsuttrykk, legning og etnisitet, men ogs? religion. Slike debatter er det viktig at vi legger til rette for og tar. Vi m? bidra med kunnskap og fremme ?kt forst?else.
Jobbe for samhold og forst?else
Ingen skal f?le seg mindre enn noen andre, uavhengig av identitetsmark?r. Vi skal sl? ring rundt alle studenter og ansatte ved UiO, og ta med dette samholdet ut i samfunnet. Alle som f?ler seg alene eller sm? i en gruppe med flere, m? m?tes med ?penhet og samhold.
Samhold og forst?else krever plass og rom. Det skal vi ha i v?re studier og forskning, men ogs? alle andre steder der mennesker m?tes. Dette pr?vde vi ? bidra til gjennom Pride-perleverksteder som vi arrangerte denne m?neden, hvor det var ?pent for alle til ? komme innom og perle Pride-armb?nd, ta en kopp kaffe og prate. Her deltok mange unge. Det virket som om de satte pris p? rommet til ? v?re seg selv, sammen med venner og familie, og lage noe man kunne pryde seg med b?de i Pride-m?neden og ellers. For selv om det er viktig ? markere mangfold i juni m?ned, er det kanskje vel s? viktig i november, mars og resten av ?ret.
UiO g?r i Oslo Pride-paraden ogs? i ?r under parolen "Fryktl?s kunnskap". Vi er mange som st?r sammen. Det bidrar til st?rre trygghet for oss alle i kampen mot fordommer og hat, og for at alle kan leve trygge liv uansett hvem man er.
