Professor II-ordningen som omtales, handler om ? styrke samspillet mellom universiteter og andre samfunnssektorer. Ordningen bidrar til at vi utnytter spisskompetanse til det beste for samfunnet, for utdanning og for forskning. Ved Universitetet i Oslo (UiO) er de fleste slike stillinger koblet til helseforetakene, mange er fra instituttsektoren og et betydelig antall fra n?ringslivet – hvor vi gjerne skulle hatt enda flere! En relativt liten, men viktig andel av disse stillingene er tilbudt fremragende forskere fra sterke internasjonale universiteter. Tilsvarende er UiO-forskere tilknyttet andre universiteter globalt. Dette bidrar til ? koble Norge til den globale forskningsfronten. Ikke minst bidrar delstillingene generelt til ? sikre h?y grad av relevans i v?re utdanningstilbud.
Prof II ordningen sikrer samspill og relevans!
Aftenposten skriver s?ndag om det de kaller forskeres ekstrajobber hvor vinklingen utelukkende er knyttet til mulighetene dette gir for ekstra inntjening for enkelte forskere. Det er en merkelig vinkling. (F?rst publisert i Aftenposten).
Publisert 13. feb. 2024 22:06
- Sist endret 13. feb. 2024 22:06
Siste innlegg
-
Norge trenger akademisk 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@ med Kina 19. juli 2024
-
We need ambitions for an iconic Museum of the Viking Age 16. juli 2024
-
Vi m? ha ambisjoner om et ikonisk Vikingtidsmuseum 15. juli 2024
![Foto: Jarli & Jordan/UiO](/om/aktuelt/rektorbloggen/include/blog-about.jpg)
Rektoratbloggen
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.