Rektoratbloggen - Side 20

Ayesha Wolasmal fra Bill & Melinda Gates Foundation foresl?r at Regjeringen utsteder studentvisum og gir utdanningstipend til afghanske kvinner for studier i Norge. Hun peker p? at ressursene er der; ?remerkede bistandsmidler som i dag ikke kan settes i bruk pga internasjonale sanksjoner. Vi kan ikke bare snakke om at utdanning er en menneskerett - vi m? gj?re noe, er hennes klare og kloke budskap. Eller som politisk redakt?r i VG Hanne Skartveit sa under Dagsnytt 18; Ingen kan hjelpe alle, men alle kan hjelpe noen. Universitetet i Oslo vil gjerne v?re med. Det er jeg sikker p? at alle norske universiteter og h?yskoler vil. (F?rst publisert i VG).

Statsr?d Ola Borten Moe har varslet en gjennomgang av forskningssystemet hvor ogs? Norges forskningsr?ds rolle og oppgaver skal vurderes. Samtidig foresl?s det n?, i forkant av gjennomgangen, basert p? en forenklet h?ring med kort frist, endringer i Forskrift om vedtekter for Å·ÖÞ±­ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖÞ±­Í¶×¢ÍøÕ¾ÍƼö@sr?det. Endringene som foresl?tt vil kunne svekke r?det som et forskningsstrategisk organ med spesielle fullmakter og ?pner for at Å·ÖÞ±­ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖÞ±­Í¶×¢ÍøÕ¾ÍƼö@sr?det blir et ordin?rt direktorat som langt enklere kan styres politisk av fremtidige regjeringer/statsr?der. Det er uklokt. (F?rst publisert i Khrono).

Vi m? skape nye arbeidsplasser, nye virksomheter og utvikle nye n?ringer. Som Tysklands klima- og n?ringsminister Robert Habeck poengterte p? NHOs ?rskonferanse: Europeiske land m? gjennom store omstillinger og utvikle nye industrier. Tiden er moden for en kraftfull satsing p? ? etablere en konkurransedyktig norsk helsen?ring. (F?rst publisert i Khrono.)

Norges ?kende gjennomslag i EUs rammeprogrammer er en av norsk forsknings viktigste suksesser de senere ?rene. Statsr?d Ola Borten Moe uttrykte under kontaktkonferansen 10. januar at han var imponert over universitetenes innsats her. Denne suksessen kommer ikke av seg selv. F?lger statsr?den Hatlen-utvalgets forslag om ? ta bort indikatoren for EU-midler i finansieringsmodellen, kan suksessen fort avta. (F?rst publisert i Khrono.)

Vi er i gang med et nytt ?r, og det er mye p? v?r agenda. Til syvende og sist handler det meste om menneskene og deres arbeids- og studiemilj?. Ved UiO skal vi arbeide systematisk for ? skape et trygt og godt arbeids- og l?ringsmilj?, st?rre mangfold og en inkluderende kultur for studenter og ansatte (nedfelt i Strategi2030). Det er et kontinuerlig arbeid - ikke minst knyttet til ? bekjempe diskriminering og trakassering. (F?rst publisert i Uniforum.)