Vi m? skape nye arbeidsplasser, nye virksomheter og utvikle nye n?ringer. Som Tysklands klima- og n?ringsminister Robert Habeck poengterte p? NHOs ?rskonferanse: Europeiske land m? gjennom store omstillinger og utvikle nye industrier. Tiden er moden for en kraftfull satsing p? ? etablere en konkurransedyktig norsk helsen?ring. (F?rst publisert i Khrono.)
Norges ?kende gjennomslag i EUs rammeprogrammer er en av norsk forsknings viktigste suksesser de senere ?rene. Statsr?d Ola Borten Moe uttrykte under kontaktkonferansen 10. januar at han var imponert over universitetenes innsats her. Denne suksessen kommer ikke av seg selv. F?lger statsr?den Hatlen-utvalgets forslag om ? ta bort indikatoren for EU-midler i finansieringsmodellen, kan suksessen fort avta. (F?rst publisert i Khrono.)
Vi er i gang med et nytt ?r, og det er mye p? v?r agenda. Til syvende og sist handler det meste om menneskene og deres arbeids- og studiemilj?. Ved UiO skal vi arbeide systematisk for ? skape et trygt og godt arbeids- og l?ringsmilj?, st?rre mangfold og en inkluderende kultur for studenter og ansatte (nedfelt i Strategi2030). Det er et kontinuerlig arbeid - ikke minst knyttet til ? bekjempe diskriminering og trakassering. (F?rst publisert i Uniforum.)
Ekspertutvalget ledet av Hilde Grimstad har anbefalt at Norge skal ha en utdanningskapasitet i medisin som dekker 80% av landets legebehov. Det er klokt. Utdanningskapasiteten er lavest, relativt til befolkningen, i omr?det til Universitetet i Oslo og Helse S?r-?st HF. Derfor b?r utdanningskapasiteten ?kes ved UiO og det raskt. (F?rst publisert i Dagens Medisin.)
N? skal vi innfri p? en rekke av punktene i tiltaksplanen for klima og milj? (pdf, 890kB) og satse enda sterkere og bredere innen b?rekraft i 2023.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
