Hvor lang blir foreldrepermisjonen?

Oversikt

Dekningsgrad

Du kan velge mellom to alternativer for utbetaling av l?nn under foreldrepermisjonen, ogs? kalt dekningsgrad:

1. 100 % dekningsgrad vil si at du f?r utbetalt 100 % l?nn mens du er i permisjon.
2. Velger du 80 % dekningsgrad, vil du f? utbetalt 80 % av vanlig l?nn, og permisjonen vil strekke seg over et lengre tidsrom.

B?de mor og far/medmor m? velge samme dekningsgrad da dekningsgraden p?virker lengden av fellesperioden. Med 80 % dekningsgrad er b?de m?drekvoten og fedrekvoten p? 19 uker og fellesperioden som kan deles mellom foreldrene 2 uker lengre enn ved 100 % dekningsgrad. Valg av dekningsgrad vil gjelde for hele perioden med foreldrepenger.

Foreldrepengeperioden

• Les om foreldrepengeperioden p? nav.no.

N?r begge foreldre har rett til foreldrepenger i Norge

• N?r begge foreldrene har rett til foreldrepenger, vil st?nadsperioden v?re 49 uker med 100 % dekningsgrad og 59 uker med 80 % dekningsgrad.
• Foreldrepengeperioden ved f?dsel starter senest 3 uker f?r forventet termin. Dersom mor ikke benytter seg av disse ukene eller f?der f?r termin, vil permisjonen bli tilsvarende kortere.
• 15/19 uker er forbeholdt mor som m?drekvote. 6 av disse ukene m? hun ta ut rett etter f?dselen av helsemessige ?rsaker. Far/medmors ordin?re uttak av foreldrepenger kan tidligst starte fra 7. uke etter f?dsel.
• 16/18 uker er fellesperioden som kan deles mellom foreldrene som de ?nsker. Det stilles imidlertid krav om at mor er i arbeid, studier eller lignende (nav.no) n?r far/medmor benytter seg av fellesperioden.
• 15/19 uker er forbeholdt far/medmor som fedrekvote. Fedrekvote stiller ingen krav til mors aktivitet.

N?r foreldrene har ulik trygdetilh?righet

N?r ¨¦n forelder har rett til foreldrepenger i Norge og den andre forelderen bor i et annet land, er det ulike regler avhengig av situasjonen.

Ta kontakt med foreldrepermisjonsteamet for mer informasjon.   

Adopsjon

Ved adopsjon faller de 3 ukene f?r f?dsel bort. Foreldrepermisjonen begynner ved faktisk omsorgsovertagelse eller ved ankomst i Norge. Periodene blir slik:

• 46 uker med 100 % dekningsgrad og 56 uker med  80 % dekningsgrad.
• 15/19 uker er forbeholdt mor som m?drekvote.
• 15/19 uker er forbeholdt far/medmor som fedrekvote.
• 16/18 uker er fellesperioden som kan deles mellom foreldrene som de ?nsker. Det stilles imidlertid krav om at mor er i arbeid, studier eller lignende (nav.no) n?r far/medmor benytter seg av fellesperioden.

Tvillingforeldre

• Dersom det f?des/adopteres to barn, vil st?nadsperioden bli utvidet med 17 uker med 100 % dekningsgrad eller 21 uker med 80 % dekningsgrad.
• Disse 17/21 ekstraukene kan tas ut n?r som helst i foreldrepermisjonsperioden. De kan tas ut samtidig som den andre forelderen er i foreldrepermisjon. Ved flerebarnsf?dsler er det ikke aktivitetskrav til mor n?r far/medmor tar ut ekstraukene.

• Det er ikke aktivitetskrav til mor n?r far/medmor tar ut ekstraukene. Dette gjelder ogs? n?r bare far/medmor har rett til foreldrepenger.

Ved f?dsel eller adopsjon av tre eller flere barn

• Dersom det f?des/adopteres flere enn to barn, vil st?nadsperioden bli utvidet med 46 uker med 100 % dekningsgrad eller 56 uker med 80 % dekningsgrad.
• Disse 46/56 ekstraukene kan tas ut n?r som helst i foreldrepermisjonsperioden. De kan tas ut samtidig som den andre forelderen er i foreldrepermisjon.
• Det er ikke aktivitetskrav til mor n?r far/medmor tar ut ekstraukene. Dette gjelder ogs? n?r bare far/medmor har rett til foreldrepenger.

Fleksibelt uttak: utsettelse eller gradering av permisjonen

Om fleksibelt uttak av foreldrepenger

• Fleksibelt uttak av foreldrepenger gj?r det mulig ? forlenge permisjonsperioden gjennom enten utsettelse eller gradering. B?de mor og far/medmor kan benytte seg av fleksibelt uttak.
• Gradering eller utsettelse av foreldrepenger skal alltid avtales med leder og saksbehandler i foreldrepermisjonsteamet.
• Du kan benytte fleksibelt uttak frem til barnet fyller 3 ?r og velge mellom f?lgende alternativer:

a) Utsettelse ved fulltidsarbeid

• ??Du kan ha opphold i permisjonsperioden ved ? jobbe fulltid uten ? motta foreldrepenger.
• Arbeidsperioden m? omfatte minst 15 reelle arbeidsdager, dvs. regul?re arbeidsdager med planlagt heltidsarbeid fra mandag til fredag. H?ytids- og helligdager teller ikke med i dette regnestykket. ?nsker du for eksempel ? jobbe i p?sken, regnes skj?rtorsdag, langfredag og 2. p?skedag ikke som reelle arbeidsdager.

b) Gradert uttak

• Du kan kombinere delvis arbeid med delvis uttak av foreldrepenger. Dette f?rer til at foreldrepermisjonen strekker seg over et lengre tidsrom. Det totale antall st?nadsdager blir det samme som n?r du velger fullt uttak av foreldrepenger.
• Det er ingen ?vre eller nedre grense for hvilket forhold mellom arbeid og foreldrepenger du velger.
• Gradert uttak kan ogs? gjennomf?res uten at st?nadsperioden forlenges ved at mor og far/medmor fordeler permisjonen mellom seg slik at de til sammen har full foreldrepermisjon.

Les mer om fleksibelt uttak p? nav.no.

Fri utover foreldrepermisjonen

• Far/medmor har rett til 2 ukers l?nnet omsorgspermisjon i forbindelse med selve f?dselen.
• Ved adopsjon vil den av foreldrene som ikke tar ut foreldrepermisjon ha rett til to ukers l?nnet omsorgspermisjon ved omsorgsovertakelsen.
• Foreldre har til sammen rett til 3 ?rs omsorgspermisjon uten l?nn i tillegg til foreldrepermisjonen med l?nn.
  • Permisjonen kan tas inntil barnet fyller 12 ?r.
  • Retten til permisjonen kan benyttes samtidig av foreldrene.
  • Dersom du ?nsker ? ta ut denne type permisjon, m? du melde i fra s? snart som mulig til din leder, senest innen 4 uker f?r permisjonen begynner.
  • Permisjonen er pensjonsgivende.

Les mer om omsorgspermisjon og fri til amming.

Sp?rsm?l?

• Se hvem du kan kontakte
• Chat med NAV om foreldrepenger (kl. 09.00-14.30)