Fagforeninger
Roller og oppgaver
Fagforeninger ivaretar medlemmenes interesser og sikrer medbestemmelsesrett p? arbeidsplassen. De har to roller: en kollektiv rolle hvor de deltar i m?ter med ledelsen og er med i beslutningsprosessene, og en rolle hvor de representerer medlemmene i enkeltsaker.
Fagforeningenes oppgaver er:
- Kollektivt
- Delta i m?ter med arbeidsgiver og v?re med i beslutningsprosessene
- Utarbeide krav om nye avtaler
- For medlemmene
- Ta seg av medlemmenes interesser i sentrale og lokale l?nnsoppgj?r
- Yte hjelp under arbeidskonflikter og liknende
- Representere medlemmene i forbindelse med ansettelser
- Holde medlemmene informert om aktuelle l?nns- og arbeidssp?rsm?l
Medlemskontingent
- Kontingentbel?pet fastsettes av fagforeningen som du er medlem.
- Noen fagforeninger fakturerer medlemmene sine for kontingenten, andre har en avtale med arbeidsgiver om at kontingenten blir automatisk trukket i arbeidstakers l?nn hver m?ned.
-
Fagforeningskontingenten er fradragsberettiget i henhold til Skatteetatens sats for fagforeningsfradrag og vil st? oppf?rt som fradrag i den forh?ndsutfylte skattemeldingen du mottar fra Skatteetaten i det p?f?lgende ?ret.
Fagforeninger ved UiO
Disse fire organisasjonene er parter opp mot arbeidsgiver:
- Akademikerne - er en hovedorganisasjon og best?r av 13 foreninger og flere 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@spartnere, se oversikt
- Forskerforbundet - representerer alle Unios forbund ved UiO, se oversikt (unio.no)
- Norsk tjenestemannslag (NTL) - representerer alle LO Stats forbund ved UiO, se oversikt (lostat.no)
- Parat - representerer alle YS Stats forbund ved UiO, se oversikt (ys.no)
Felles kontaktadresse for alle fagforeningene ved UiO: hovedtillitsvalgte@uio.no
Permisjon ved tillitsverv
Du kan s?ke om pemisjon hvis du har tillitsverv.
Verneombud
Verneombudene skal engasjere seg i saker som har betydning for arbeidsmilj?et. Deres rolle er beskrevet i arbeidsmilj?loven. Eksempler:
- Passe p? at de ansattes sikkerhet, helse og velferd er ivaretatt; se for eksempel prosedyre ved trakassering
- Se til at de ansatte f?r den n?dvendige instruksjon og oppl?ring
- Melde fra om arbeidsulykker
- V?re representert i arbeidsmilj?utvalg (AMU) og lokale arbeidsutvalg (LAMU)
Interesseorganisasjoner
Interesseorganisasjonene arbeider for medlemmenes interesser, men har ingen formell medbestemmelsesrett.
Ved UiO finnes det for tiden kun en interesseorganisasjon:
