Arbeidsmilj?unders?kelsen er et viktig verkt?y for utvikling av et godt arbeidsmilj?. Som ansatt gis du i unders?kelsen mulighet til ? p?virke din arbeidshverdag. Det forventes at alle svarer p? unders?kelsen og bidrar i oppf?lgingen.
Resultater fra unders?kelsen
I l?pet av mars/april blir resultatene presentert p? din enhet. Da f?r du anledning til ? diskutere disse sammen med kollegene dine. Rundt 15. mai kommer en utfyllende rapport, som blant annet tar for seg sp?rsm?l om uakseptabel oppf?rsel.
I perioden frem mot sommeren f?r du vil du v?re med ? utarbeide tiltak for bevaring og utvikling av ditt arbeidsmilj? i din enhet. Oppf?lgingsarbeidet fortsetter etter sommeren.
Her kan du laste ned resultatene for UiO samlet (pdf, 1,05 MB)
Flere resultater
Fakulteter
Det humanistiske fakultet (pdf)
Det juridiske fakultet (pdf)
Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet (pdf)
Det medisinske fakultet (pdf)
Det odontologiske fakultet (pdf)
Det samfunnsvitenskapelige fakultet (pdf)
Det teologiske fakultet (pdf)
Det utdanningsvitenskapelige fakultet (pdf)
Andre enheter
Kulturhistorisk museum (pdf)
Naturhistorisk museum (pdf)
Universitetsbiblioteket (pdf)
Fellesadministrasjon (pdf)
Slik leser du resultatene
I rapportene presenteres syv tema- eller tiltaksomr?der. Resultatene vises i s?ylediagram som gjennomsnittsverdier og standardavvik (sorte streker). Standardavviket viser om ansatte har svart ganske likt (kort strek) eller ulikt (lang strek).
Resultatene presenteres b?de som enkeltsp?rsm?l og grupper av sp?rsm?l. Enkeltsp?rsm?l vises med turkise s?yler, grupper med bl? s?yler.
Noen av resultatene er merket med R. Dette er sp?rsm?l som opprinnelig var negativt formulert, men i presentasjonen er de snudd. Dette betyr at en h?y score representerer et positivt resultat.
N?r det sammenlignes med tidligere ?r, vises samlede data fra enheter ved UiO som har gjennomf?rt ARK tidligere. ?rets unders?kelse er den f?rste felles gjennomf?ringen p? UiO.
Les mer
- Se mer om hvem som kunne svare og hvordan man svarer p? unders?kelsen
- Se hvordan resultatene blir presentert og oppf?lgingen vil foreg?
Mulighet til ? p?virke ditt arbeidsmilj?
Som ansatt ved UiO forventes det at alle bidrar til et trygt og helsefremmende arbeidsmilj?.
Arbeidsmilj?unders?kelsen brukes for ? ?ta tempen? p? det organisatoriske- og psykososiale arbeidsmilj?et ved enheten og for UiO samlet.
Unders?kelsen og oppf?lgingsm?tene er en mulighet for deg som ansatt til ? si noe om hvordan du har det p? jobb og p?virke ditt arbeidsmilj?.
Du kan bidra til at din enhet blir en bedre arbeidsplass for deg og dine kollegaer, og v?re med ? bygge opp en verdifull database for arbeidsmilj?forskningen.
Som ansatt skal du:
- svare p? sp?rreskjema som blir tilsendt p? e-post
- delta i din enhets gjennomgang av resultatene
- reflektere over hva resultatene betyr for deg og din enhet
- komme med forslag til hvordan arbeidsmilj?et kan utvikles og ivaretas
- delta i gjennomf?ringen av arbeidsmilj?tiltakene p? din enhet
Om unders?kelsen
ARK-unders?kelsen er laget for hele universitets- og h?gskolesektoren i Norge, og er et Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sprosjekt mellom universitetene i Oslo, Bergen, Troms? og Trondheim.
Vi ved UiO gjennomf?rer arbeidsmilj?unders?kelser
- fordi et godt arbeidsmilj? er viktig for at vi skal trives, ha god helse og kunne utf?re jobben v?r.
- for ? f? oversikt over hvordan ansatte opplever sin arbeidssituasjon.
- for ? f? grunnlag for strategiske arbeidsmilj?satsninger og organisasjonsutviklingstiltak
- fordi et godt arbeidsmilj? er n?dvendig for ? realisere UiOs m?l
- for ? oppfylle arbeidsmilj?lovens krav til et forsvarlig arbeidsmilj?, helsefremmende arbeidsplasser, systematisk kartlegging og oppf?lging av arbeidsmilj?et
Mer informasjon til ledere og verneombud
Kontakt
Hvis du har sp?rsm?l om arbeidsmilj?unders?kelsen (ARK), s? ta kontakt med din lokale ARK-koordinator.
Eventuelle kommentarer om selve verkt?yet eller unders?kelsen kan sendes til ark-kontakt@ntnu.no.