En individuell vurdering m? ligge til grunn for hvilke hensyn som m? tas for den gravide som jobber p? laboratoriet. Arbeidsgiver har plikt til ? gjennomf?re en vurdering av muligheten for ? tilrettelegge arbeidet slik at den gravide kan v?re i jobb under svangerskapet. Arbeidsgiver skal s?rge for at n?dvendig verne- og sikkerhetstiltak iverksettes. Den gravide plikter ? f?lge de iverksatte tiltak. Vurdering m? gjentas regelmessig og n?r det skjer endringer i risikoforhold.
Sjekkliste
For vurdering og tilrettelegging av arbeidsforholdene kan arbeidsgiver og arbeidstaker benytte Sjekkliste for tilrettelegging av laboratoriearbeid for gravid arbeidstaker (word). Dersom det er behov for bistand fra Enhet for bedriftshelsetjeneste, m? utfylt sjekkliste (side 1) og problembeskrivelse (side 2) vedlegges.
Statens Arbeidsmilj?institutt (STAMI) har ogs? en egen r?dgivningstjeneste som kan kontaktes p? telefon 23 19 51 00, se ogs? deres hjemmeside (stami.no).
Konkluderes det med at det ikke er mulig med en tilrettelegging, har den gravide krav p? svangerskapspenger etter folketrygdloven. Den gravide m? f?rst ta med skjema (signform.no) til lege eller jordmor for utfylling. Arbeidsgiver m? deretter bekrefte at tilrettelegging ikke er mulig og signere skjemaet. Den gravide leverer det underskrevne skjema til trygdekontoret NAV.
Hva skal vurderingen ta hensyn til?
Eksponering for kjemikalier
Spesielle hensyn m? tas ved stoffer faremerket med f?lgende H-setninger:
Kreftfremkallende egenskaper
- H350 kan for?rsake kreft.
- H350i kan for?rsake kreft ved inn?nding.
- H351 mistenkes for ? kunne for?rsake kreft.
Kj?nnscellemutagenitet
- H340 kan for?rsake genetiske skader.
- H341 mistenkes for ? for?rsake genetiske skader.
Reproduksjonstoksisitet
- H360 kan skade forplantningsevnen eller gi fosterskader.
- H360F kan skade forplantingsevnen.
- H360D kan gi fosterskader.
- H360FD kan skade forplantningsevnen. Kan gi fosterskader.
- H360Fd kan skade forplantningsevnen. Mistenkes for ? kunne gi fosterskader.
- H361 mistenkes for ? kunne skade forplantningsevnen eller gi fosterskader.
- H361f mistenkes for ? kunne skade forplantningsevnen.
- H361d mistenkes for ? kunne gi fosterskader.
- H362 kan skade barn som ammes.
Arbeidsgiver har plikt til ? vurdere om det finnes andre kjemikalier med mindre risiko, jfr. substitusjonsplikten. Et tiltak kan ogs? v?re ? g? over til annen fremgangsm?te som inneb?rer mindre eller ingen bruk av farlige kjemikalier. Kjemikalier skal risikovurderes i henhold til Arbeidsmilj?loven og tilh?rende forskrifter, samt UiOs egne prosedyrer.
Eksponering for biologiske faktorer/infeksjonsfare
Infeksjonsfare ved bakterier, virus og/eller andre smittestoffer. Under svangerskapet er fosteret godt beskyttet mot de fleste infeksjoner kvinnen blir utsatt for.
Dersom gravid arbeidstaker har et arbeid der hun kan bli utsatt for infeksjonsfare, og de aktuelle infeksjonene kan f?re til fosterskade, har arbeidsgiver plikt til aktivt ? legge arbeidet til rette slik at arbeidstakeren ikke blir utsatt for denne risikoen.
Ergonomiske faktorer
Rygg- og bekkenplager er vanlige svangerskapsplager. Langvarig og statisk sittende og/eller st?ende arbeid kan forverre plagene. Den gravide b?r derfor f? mulighet for hyppigere pauser og mer variert arbeidsdag.
Str?ling/radioaktive stoffer
Dersom den gravide jobber med str?ling/radioaktive stoffer, ta kontakt med lokal eller sentral str?levernskoordinator.
Referanser
- UiO: Policy for gravide som er tilknyttet laboratoriet
- Arbeidstilsynet: Graviditet og arbeidsmilj?
- NAV: Gravide arbeidstakere
- STAMI: Gravide i arbeidslivet
- Id¨¦banken: Svartjeneste om gravide p? arbeidsplassen, Gravide medarbeider
- NTNU: Temasider om gravide