Rutiner ved fratredelse fra KHM

Midlertidige arbeidsforhold

• Leder har samtale med den ansatte minimum 1 m?ned f?r fratredelse.
• Leder klargj?r i god tid for personal om den ansattes arbeidsforhold skal forlenges.
• Leder s?rger for at lokal IT-rutine ved fratredelse blir fulgt.
• Leder s?rger for at fratredelsesskjema blir fylt ut og levert personal siste arbeidsdag.
• Leder s?rger for at n?kler og adgangskort leveres inn til EA ved Asle Fredriksen i Fredriks gate 2.

Faste arbeidsforhold

• Leder sjekker retningslinjer for markeringer og gaver.
• Leder s?rger for at lokal IT-rutine ved fratredelse blir fulgt.
• Leder s?rger for at fratredelsesskjema blir fylt ut og levert personal siste arbeidsdag.
• Leder s?rger for at n?kler og adgangskort levers inn til EA ved Asle Fredriksen i Fredriks gate 2.

Informasjon til faste/midlertidige ansatte som skal slutte

• Ansatte som kan f? behov for l?nnsslipper, skriver disse ut selv fra selvbetjeningsportalen f?r siste arbeidsdag.
• Brukerkonto (tilganger, epost) slettes n?r arbeidsforholdet er over. Den ansatte m? derfor i god tid s?rge for ? rydde i sine mapper slik at materiale som tilh?rer KHM er lagt i seksjonens fellesmapper, og privat materiale slettet, evt. tatt med. Ansatte som trenger hjelp med dette b?r kontakte IT senest 1 uke f?r siste arbeidsdag.