Pakke med verkt?y som leder trenger for ? planlegge onboardingen:
- Refleksjonssp?rsm?l for leder som skal planlegge onboarding
- Sp?rsm?l for avklaring med onboardingsteam
- L?ringsbehov for nyansatt
- Samarbeidsrelasjoner for stillingen
Mal for introduksjon og onboardingsplan:
Leder fyller inn relevant informasjon og sender det til nyansatt i forkant av tiltredelse.
Generell mal med temaer og hjelpesp?rsm?l som er relevant i nyansattsamtaler:
Leder tilpasser malen og vekting av temaer etter hvilken fase den nyansatte er i.
Verkt?y for nyansatte i mer selvstendige stillinger og lederstillinger til mer systematisk utforsking av forventninger fra ulike Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@spartnere og interessenter til stillingen:
Leder introduserer verkt?yet f?r den nyansatte tar det i bruk.
Forslag til sp?rsm?l som kan dr?ftes p? siste onboardingssamtale