Ansettelse i teknisk- og adminstrative stillinger uten kunngj?ring
| |
Aktivitet/oppgave |
Ansvarlig |
Kommentar |
| 1. |
Rekrutteringsbehov meldes inn til personal |
Seksjonsleder |
E-post til: humanresources@khm.uio.no |
| 2. |
Fylle ut anmodningsskjema for ansettelse uten kunngj?ring |
Seksjonsleder |
Personal bist?r i utfylling av skjemaet og f?r det godkjent av assisterende museumsdirekt?r og ?konomileder. Hvis ansettelsen er under 6 mnd. fortsetter saksbehandlingen som beskrevet i pkt. 7. og 8. |
| 3. |
Utarbeide forenklet innstilling |
Seksjonsleder i Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ med personal |
For ansettelser under 1 ?r fortsetter saksbehandlingen som beskrevet i pkt. 7 og 8 n?r innstillingen er undertegnet. |
| 4. |
Ferdigstille sakspapirer og sende ansettelsesr?det |
Personal |
Ved ansettelser/forlengelser som er over 1 ?r |
| 5. |
Vedtak om ansettelse |
Ansettelsesr?det |
Personal kontakter leder og informerer om vedtak |
| 6. |
Kontakt med nyansatt |
Seksjonsleder |
Avklare l?nn og tiltredelsestidspunkt og gi beskjed til personal |
| 7. |
Utarbeide tilbudsbrev og arbeidsavtaler |
Personal |
Arbeidsavtalene godkjennes av assisterende museumsdirekt?r i ePhorte |
| 8. |
Signert arbeidsavtale i retur |
Personal |
Oppretter personalmappe og oversender arbeidsavtalen til l?nningsseksjonen |
Publisert 15. nov. 2017 10:51
- Sist endret 22. sep. 2021 15:06