-Vi jobber alle for prim?rvirksomheten. En verdensmester p? ski klarer seg ikke uten en god sm?rer! Utsagnet kom fra en av m?tedeltakerne, som med dette ?nsket ? understreke viktigheten av gode st?ttetjenester ogs? i en bedrift som lever av forskning og formidling.
De oppm?tte trakk fram en rekke ting som fungerer god ved fakultetet, blant annet:
- Godt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ mellom de administrative
- Godt forhold mellom vitenskapelige og administrative
- Det er vilje til ? gj?re en god jobb og kort vei opp til ledelsen p? fakultetet
- Regnskap og budsjett
- Lokal IT-tjeneste
- Nettbasert informasjon
- Mottak av nye studenter
Fakultetet er med i plangruppen som jobber med studieadministrasjon. Tilbakemeldingene fra gruppearbeidet som fant sted under m?tet dekket imidlertid alle omr?dene IHR konsentrerer seg om.
De var flest stemmer for ? sette s?kelyset p?:
- Institutt versus fakultet - ha studentene i sentrum
- Samordne rutiner n?r det gjelder studiekvalitet
- Samordne rutiner for arbeidsplaner og timeuttelling for vitenskapelige
- Samordne undervisning p? tvers av institutter
- Forbedre rutiner p? tvers av enheter, fellesgrader og tverrfaglige emner/programmer
- Forbedre prosjekt?konomisystem
- IT-systemer som ikke snakker sammen
- Mer brukervennlig HR-portal
- Tidsbruk ved ansettelse av vitenskapelig ansatte
- Redusere antallet midertidige stillinger
- Avklare ambisjoneniv? og ressursbruk p? webarbeid
- F?rre rapporteringer
- Tydeligere personalpolitikk
- Avklare hva man forventer av en administrativt ansatt og hvilken arbeidssituasjon vedkommende skal ha
- Opprette en kompetansebank/erfaringbank med eksempler p? hvordan man h?rt l?st ting tidligere