I snart tre m?neder har koronaen f?rt til en unntakstilstand for hele Norge. Stengte universiteter, stengte museer og utstrakt bruk av hjemmekontor er blant tiltakene som har preget hverdagen v?r siden 13. mars.
De siste ukene har KHM gradvis sluppet opp for mer og mer normal drift i museets lokaler. N? innf?res nye tiltak som ytterligere normaliserer arbeidshverdagen. UiO-ledelsen signaliserer n? at det ikke lenger er behov for ? ha hjemmekontor som en foretrukken l?sning. Fra torsdag 4. juni er derfor hovedregelen vi alle m?ter p? v?r fysiske arbeidsplass n?r vi er p? jobb.
Ansatte som er i en risikogruppe, eller har andre i felles husholdning som er i risikogrupper, er de eneste som fortsatt skal ha hjemmekontor. P? FHIs nettsider st?r detaljert informasjon om hvilke helseforhold som ?ker risiko for komplikasjoner ved koronasmitte. H?r med din n?rmeste leder dersom du har sp?rsm?l om hva dette betyr for deg i arbeidsdagen.
Jeg vil takke hver enkelt for m?ten dere har h?ndtert tiden vi n?r har lagt bak oss. Takket v?re kreative l?sninger og gode digitale verkt?y har vi klart ? opprettholde tempoet p? imponerende vis.
N?r vi n? vender tilbake til en tiln?rmet normal arbeidssituasjon er det avgj?rende at dette skjer p? forsvarlig m?te. Vi m? alle p?se at vi opprettholder ¨¦n meters avstand, og god h?ndhygiene er essensielt. Det legges mye ansvar p? hver enkelt, og jeg gjentar retningslinjene vi alle m? f?lge. Som ansatt skal du:
- Gjennomf?re obligatorisk smittervernkurs f?r du m?ter p? jobb f?rste dag. Dette er et 15 minutter langt videokurs.
- Sette deg inn i Veileder for smittevern ved UiO.
- Gj?re deg kjent med hygienerutinene og f?lge disse.
- Ikke komme p? jobb hvis du er syk.
- G? hjem fra jobb dersom du f?r symptomer p? sykdom.
- Sette deg inn i og gj?re seg kjent med retningslinjer og tiltak som fremkommer av risikovurderinger og f?lge disse.
Jeg vet at mange lurer p? hvordan de rent praktisk skal komme seg til og fra arbeidsplassen. Er du avhengig av kollektivtransport oppfordres det til ? bruke denne utenom rushtiden. KHM vil fremover v?re fleksible med hensyn til kjernetidsbestemmelsene p? arbeidsplassen. Lag en avtale med din n?rmeste leder.
N? gleder vi oss alle til ? komme tilbake til en normalsituasjon i KHM. Det er alltid mest hyggelig, effektivt og praktisk n?r vi kan m?tes ansikt til ansikt.