Tilretteleggeren

En krevende, morsom og hyggelig f?rste uke som administrasjonssjef er over. N? er Astrid Aksness?ther klar for ? v?re med p? ? ta Klinmed til nye h?yder.

Bildet kan inneholde: person, panne, nese, kinn, hake.

Ny administrasjonssjef Astrid Aksness?ther. Foto: ?sne R. Hillestad.

¨C Jeg har som leder alltid v?rt opptatt av ? se sammenhengen mellom ? skape resultater og ha et godt arbeidsmilj?. Vi f?r ikke til det ene uten det andre. Vi m? spille p? lag for ? f? til gode resultater, sier Astrid Aksness?ther engasjert.

Hun begynte som ny administrasjonssjef ved Institutt for klinisk medisin i midten av september. Det er en krevende oppgave ? lede Norges st?rste universitetsinstitutt, og Aksness?ther er allerede godt i gang med ? bli kjent med organisasjonen.

¨C Denne f?rste uken har v?rt krevende, men morsom og hyggelig ogs?. Jeg opplever ? v?re veldig godt mottatt. Alle er vennlige og virker opptatt av jobbene sine, sier hun.

Lang ledererfaring fra flere felt

Aksness?ther er opprinnelig fra ?lesund, men i dag er kun en avslepen dialekt og en stor kj?rlighet for ? g? i fjellet det eneste som kan hinte om bakgrunnen fra Sunnm?re. Hun flyttet tidlig hjemmefra for ? ta h?yere utdannelse og var ferdig sivil?konom ved Norges Handelsh?yskole i Bergen i 1990. I dag bor hun i Oslo med mann og tre barn, hvorav to er ute av huset.  

¨C Jeg har v?rt leder i offentlig sektor i stort sett hele mitt yrkesaktive liv, forteller hun.

Ledererfaringen er lang og variert. Som administrasjonsdirekt?r har hun v?rt med p? b?de flytting av Deichmans hovedibliotek til Bj?rvika og p? byggingen av det nye Nasjonalmuseet. Hun har ogs? bakgrunn fra Flyktninghjelpen, Utlendingsdirektoratet og noen ?r som konsulent i Deloitte.

¨C Jeg liker ? jobbe overordnet og breddeforst?else ligger naturlig for meg. Jeg er ikke s? opptatt av detaljene. Jeg kan litt om alt, men ikke s? mye om noe, sier hun med et smil.

Vil sikre rammene for at de ansatte kan utvikle sitt potensiale

P? sp?rsm?l om hvordan hun er som leder legger hun vekt p? tilrettelegging for at de ansatte skal kunne gj?re en best mulig jobb.

¨C Jeg tenker p? meg selv f?rst og fremst som en som legger til rette for at ansatte kan gj?re en god jobb. Jeg er en tilrettelegger og p?driver. Jeg ?nsker ogs? ? v?re en god oversetter mellom faglig ledelse og administrasjon, og sikre et godt arbeidsklima, sier hun.

Aksness?ther mener ogs? det er viktig som leder ? kunne delegere oppgaver videre til andre.

¨C Jobben min er ? trekke sammen kompetanse og utvikle potensiale. Jeg er ikke her i utgangspunktet for ? fikse noe, jeg skal sikre rammene slik at vi kan jobbe best mulig for ? n? v?re felles m?l. Jeg tror jeg har et godt utgangspunkt til det.

Viktig ? ha det g?y p? jobb!

Hun er ogs? opptatt av hvordan hun som leder kan bidra til ? sikre et godt Å·ÖÞ±­ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖÞ±­Í¶×¢ÍøÕ¾ÍƼö@ og arbeidsmilj?.

¨C Jeg er opptatt av at vi skal ha det g?y p? jobb! Vi skal ha det morsomt og le sammen. Det er viktig for mange, og jeg h?per ? bidra til det slik at vi lykkes med oppgavene v?re, sier Aksness?ther.

Ser frem til ? bidra til instituttets samfunnsoppdrag

Etter mange ?r med kulturforvaltning og store byggeprosjekter var det tilfeldigheter som f?rte Astrid Aksness?ther til Klinmed.

¨C Datteren min studerer medisin og mente at denne jobben passet for meg. Jeg har alltid v?rt opptatt av ? jobbe i stillinger innenfor viktige samfunnssektorer, og det ? utdanne fremtidens helsepersonell er en stor og viktig oppgave, sier hun.

¨C Klinmed er en enorm og kompleks organisasjon, spesielt i skj?ringspunktene med sykehusene. Det blir b?de spennende og utfordrende, fortsetter hun.

Forn?yd instituttleder

Instituttleder Dag Kvale er sv?rt forn?yd med ? ha sikret seg Astrid Aksness?ther blant mange dyktige s?kere.

¨C Instituttet er veldig glad for ? f? Astrid Aksness?ther inn som ny administrasjonssjef. Astrid har en variert, relevant bakgrunn og kan samtidig se organisasjonen litt utenfra med erfarne ?yne. Vi gleder oss til ? f? henne med p? laget!

Gleder seg til ? ta fatt p? jobben

Aksness?ther forteller at hun i de neste ukene skal g? inn i lyttemodus.

¨C Det er mye ? ta innover seg. Etterhvert vil jeg lage en plan p? hvor vi vil videre. Men f?rst skal jeg lytte, bli kjent og f? oversikt, sier hun.

Den nye administrasjonssjefen forteller at hun gleder seg til ? ta fatt p? oppgavene.

¨C Jeg tror jobben blir arbeidskrevende, givende og morsom, og jeg gleder meg!

Publisert 21. sep. 2022 14:50 - Sist endret 21. sep. 2022 20:42