Instituttr?dets dr?ftinger er r?dgivende overfor instituttleder. R?det skal uttale seg om saker som langtidsplan, ?rsplan og budsjett, intern organisering, regnskap og ?rsrapport. I tillegg kan r?det dr?fte saker som instituttleder eller ?vrige medlemmer ?nsker ? ta opp.
¨C Det er en meningsfull og interessant oppgave ? sitte i Instituttr?det! Siden det er sammensatt av personer fra ulike arbeidsomr?der ved instituttet, blir sakene belyst fra ulike st?steder. Det gir nyttige diskusjoner og innspill, sier Kristine Vaage Hatlen, som representerer de midlertidig vitenskapelig ansatte i perioden 1.1.2023 til 31.12.2023.
¨C Det er ogs? et privilegium ? f? en st?rre forst?else for instituttets arbeid og et innblikk i drift og m?lsetninger for instituttet, legger hun til.
De midlertidig vitenskapelig ansatte skal igjen velge sin representant
Instituttr?det ved Institutt for klinisk medisin best?r av ni valgte medlemmer, i tillegg til instituttleder og nestleder.
De valgte medlemmene er fire fast vitenskapelige ansatte, ¨¦n midlertidig vitenskapelig ansatt, to teknisk og administrativt ansatte og to studenter.
I h?st er det igjen klart for valg av representant for de midlertidig vitenskapelig ansatte.
Kan belyse perspektiver fra synsvinkelen som stipendiat
N?v?rende medlem Hatlen mener det er viktig at hennes ansattgruppe er representert i instituttr?det.
¨C F?rst og fremst fordi ansatte i midlertidige stillinger utgj?r en stor andel av de ansatte, p?peker hun, og fortsetter:
¨C Kanskje kan vi som representerer denne gruppen, som er mer ferske ved universitetet, f? frem noen perspektiver som ikke ville blitt belyst ellers. Det har v?rt veldig positivt ? f? komme med innspill fra min synsvinkel som klinisk stipendiat.
Hun tar rollen p? alvor og synes det er viktig at den som er valgt inn i instituttr?det, representerer hele gruppen.
¨C Naturlig nok s? har jeg ikke full oversikt over meningene til alle midlertidig ansatte, som jo er en stor gruppe. Men jeg snakker med dem jeg m?ter i hverdagen og i undervisningssammenheng, sier Hatlen.
¨C For ? kunne representere ansattgruppen enda bedre ville det v?re nyttig ? f? h?re om erfaringer og synspunkter fra flere midlertidig ansatte, legger hun til.
Mange omr?der ? engasjere seg i
Som medlem i instituttr?det kan du engasjere deg i saker som har betydning for instituttets virksomhet og ansattes arbeidshverdag. N?v?rende representant Hatlen har noen omr?der som hun er spesielt engasjert i. Hun er blant annet opptatt av at nyansatte i midlertidige stillinger skal f? en god start i ny jobb og at de som skal undervise medisinstudentene f?r oppl?ring til denne rollen.
¨C Jeg synes det er viktig at vi sikrer at nyansatte f?r en god innf?ring i undervisningen, ikke minst for kliniske stipendiater. Med pedagogisk kursing kan vi bedre kvaliteten p? undervisningen og gj?re oppstarten i den nye jobben lettere for den ansatte, mener hun.
Hatlen er ogs? opptatt av ? skape et godt sosialt milj? for dem som er midlertidig vitenskapelig ansatte.
¨C Vi m? skape gode fellesskap og arenaer hvor de ansatte kan dele erfaringer og dr?fte utfordringer i arbeidshverdagen, sier hun.
Instituttleder Dag Kvale oppfordrer til ? stille til valg
¨C Instituttr?det gir oss i ledelsen mulighet til ? dr?fte ulike saker som er viktige for instituttet og for v?re ansatte sammen med representanter for de ulike ansattgruppene. Hvis du er ansatt i en midlertidig vitenskapelig stilling og kunne tenke deg ? f? innblikk i mer av instituttets virksomhet og representere din ansattgruppe, oppfordrer jeg deg til ? stille som kandidat i valget! sier Kvale.