Med f?ringene fra helsemyndighetene og UiO sentralt i bunn har det v?rt viktig for oss ? skape trygghet og s?rge for at alle ansatte f?ler seg ivaretatt.
Ledelsen har hele tiden fors?kt ? gj?re gode og gjennomtenkte tilpasninger av smittevernstiltakene p? instituttniv?, ettersom Klinmed er annerledes enn resten av UiO p? grunn av arealfellesskapet med sykehusene.
Store steg i v?r digitale kompetanse
Oppi alt dette har vi v?rt med p? en digital revolusjon. Denne v?ren har vi alle tatt store steg i utviklingen av v?r digitale kompetanse. M?tevirksomhet og disputaser er blitt like vanlig over Zoom og Teams som ? sitte fysisk overfor hverandre i et m?terom. Gjennomf?ringen av digitale disputaser har v?rt en suksess. Omleggingen av all undervisning til digitale plattformer skjedde n?rmest over natten.
H?stsemesteret
Hva skjer s? med h?stens undervisning? Det er mye som er uklart og vi vet enda ikke hvordan smittesituasjonen vil v?re i august. Vi planlegger og fors?ker derfor ? legge til rette for at felles undervisning for hele eller store deler av kullet fortsatt skal foreg? digitalt til h?sten. Kurs m? avklares n?rmere i hvert enkelt fag, mens sm?grupper, ferdighetstrening, journalopptak og annen pasientn?r undervisning tilstrebes gjennomf?rt fysisk. Undervisningsseksjonen har gjort, og gj?r fortsatt, en kjempejobb med ? tilpasse en kompleks timeplan under stadig skiftende forutsetninger.
N? ser vi frem til en mest mulig normalisert arbeidssituasjon over sommeren. Gitt at smittesituasjonen ikke endrer seg radikalt, regner vi med, og h?per, at alle kan m?te opp p? jobb som normalt etter ferien. Vi vil s?rge for at alle f?ler seg trygge p? jobb, og at vi gjennomf?rer undervisning og forskning p? en forsvarlig m?te gitt de rammene situasjonen gir oss.
Klinmeds f?rste ?rsrapport
I fjor bestemte vi at Klinmeds virksomhet fortjener en faktabasert og lesbar dokumentasjon ved ? lage Klinmeds f?rste ?rsrapport. Vi er et sv?rt institutt, og vi har en stor undervisningsportef?lje med ansvar for fem av ?tte moduler p? profesjonsstudiet. V?re forskere henter inn ?rlig n?rmere en kvart milliard kroner i eksterne midler.
Med denne f?rste, koronaforsinkede ?rsrapporten for 2019 har vi ?nsket ? dokumentere noen smakebiter og h?ydepunkter fra instituttet, store og sm? hendelser som samlet representerer bredden ved Klinmed. Vi ?nsker ? lage ?rlige rapporter med mulighet for justeringer underveis. Det er mye vi ikke har f?tt plass til og hvis du synes det er noe som mangler, eller som b?r v?re med i ?rsrapporten fra ditt fagmilj?, husk ? tipse kommunikasjonsr?dgiver Julie, s? f?r vi det kanskje med i neste ?rs rapport. Vi er stolte av denne f?rste ?rsrapporten som du kan du lese her. Den synes kanskje beskjeden i omfang, men fakta taler for seg selv og beskriver imponerende virksomhet.
Velfortjente priser til Andreassen og Bogen
En gladnyhet p? tampen av semesteret er tildelingen av to av UiOs viktigste priser til v?re ansatte. Ole Andreassen er tildelt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sprisen 2020 for viktige bidrag for forskning p? mental helse i Norge. I tillegg er Bjarne Bogen tildelt Innovasjonsprisen 2020 for medisinsk vaksineforskning og forskningsbasert innovasjon ved UiO. Klinmed er sv?rt stolte over Ole, Bjarne og fagmilj?ene! Vi gratulerer dem begge med utmerkelsene og gleder oss til utdelingen p? UiO sin ?rsfest i september!
Avslutningsvis, n? ligger varme dager og lyse netter foran oss. En kj?rkommen sommerferie er vel fortjent etter fantastisk innsats denne v?ren. Tusen takk til dere alle! Husk ? holde avstand i sommervarmen og ta vare p? dere selv. Vi gleder oss til en mer normalisert hverdag til h?sten.
I mellomtiden ?nsker vi en riktig god sommer til dere alle!
Beste hilsen
Dag Kvale, Shuo-Wang Qiao, Torbj?rn Omland og Hans Mossin.