- Det er stor aktivitet p? PSI for tiden, med semesteravslutning, intervjurunder og pr?veforelesninger parallelt, sier kontorsjef p? PSI, Birgitte B?gh-Olsen.
¨C Vi har i l?pet av vinteren utlyst seks faste vitenskapelige stillinger og m?lsettingen er ? f? alle disse tilsettingssakene behandlet p? instituttstyrem?tet 14. juni, slik at innstillingene kan fremmes for fakultetets tilsettingsutvalg 23. juni.
?kt handlingsrom
Bakgrunnen for ansettelsesprosessene er at instituttet har god ?konomi. Dessuten st?r PSI overfor et generasjonsskifte i den vitenskapelige staben.
Om et par ?r g?r flere forskere av med pensjon og romslig ?konomi gir mulighet til ? tilsette vitenskapelige ansatte tidlig, slik at kontinuitet og kompetanseoverf?ring sikres. I en periode vil instituttet ha flere ansatte enn normalt, men i l?pet av noen f? ?r er planen at antall ansatte vil v?re tilbake p? et normalt niv?.
Handlingsrommet gir anledning til ? investere i bedre infrastruktur og laboratorieutstyr, flere postdoktorer og flere vitenskapelige assistenter.
Flere stipendiater og postdoktorer
- Vi ?nsker ? benytte oss av handlingsrommet til forsiktig ? bygge opp den vitenskapelige staben og styrke bestemte fagmilj?er, sier instituttleder Siri Gullestad.
- ?n f?rsteamanuensis i personlighetspsykologi
- To f?rsteamanuensiser i klinisk psykologi
- ?n professor i klinisk psykologi
- ?n f?rsteamanuensis i sosialpsykologi
- ?n f?rsteamanuensis i metode
I tillegg skal det i tiden fremover lyses ut ekstra postdoktorstillinger innenfor de fleste fagomr?der. P? den m?ten ?nsker PSI ? sikre rekrutteringen til fremtidige stillinger.
- Med dette h?per vi at b?de undervisningen og forskningsmilj?ene styrkes p? PSI og at det p? sikt gir psykologifaget markante og innovative krefter. Vi har f?tt mange gode s?kere b?de fra inn- og utland. Noe som viser at vi er attraktive og det gleder oss, avslutter Gullestad.