Er dette et behov Det utdanningsvitenskapelige fakultet ?nsker ? m?te? Eller, satt mer p? spissen, er det en del av UVs samfunnsansvar ? bidra i den gr?nne omstillingen?
– Vi vet ganske mye om hva endringene i b?rekraftig retning m? handle om, men mindre om hvordan. UV sitter p? viktig kompetanse p? omr?der hvor det ogs? er behov for b?de ny kunnskap og innovasjon, sier forskningsdekan Erik Knain, som leder arbeidet med ? utvikle en b?rekraftstrategi for fakultetet.
De tre arbeidsgruppene som over seks m?neder har jobbet med fakultetets b?rekraftstrategi, vil si et rungende ?ja?. Arbeidsgruppene har ogs? et klart budskap til resten av UVs ansatte: de vil h?re din stemme for videre arbeid med b?rekraftstrategien.
Arbeidsgruppens arbeid
Til n? har arbeidsgruppene n?rmet seg utvikling av UVs b?rekraftstrategi p? ulike m?ter:
Arbeidsgruppen for utdanning har hentet inn synspunkter p? b?rekraft i undervisning b?de fra vitenskapelige og studenter. De har ogs? arbeidet med et mulig rammeverk for ? studere b?rekraft i utdanningene ved UV.
Arbeidsgruppen for b?rekraftig organisasjon har unders?kt n?v?rende status p? UV i dag, hvor det er kortsiktige muligheter for styrking og utvikling, samt det ? identifisere mer langsiktige tiltak.
Arbeidsgruppen for forskning er i ferd med ? lage en oversikt over eksisterende b?rekraftig forskning p? UV basert p? et sp?rreskjema som b?de vitenskapelige ansatte og undervisere er invitert til ? svare p?: Hva er gjort f?r, hva gj?res n? og hvor tenker forskerne og underviserne at potensialene ligger framover? I tillegg er gruppen er i ferd med ? utvikle en omfattende oversikt over potensielle b?rekraftige finansieringskilder i Norge, Sverige og EU.
Synspunkter utenfra UiO
欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@sgruppen har ogs? opps?kt stemmer utenfor UiO. De har spurt ikke-vitenskapelige b?rekrafteksperter i Norge om hva de tenker utdanningssektoren kan bidra med i omstillingen. Her er noe av det de trekker frem;
En privat ansatt sier:
Ledere og mellomledere i kommunene trenger riktig og praktisk b?rekraft-kompetanse. Ettersp?rselen er stor, men ?varen? mangler. Vi trenger kunnskap om hvordan f? med seg folk i omstillingsprosesser og hvordan dette kommuniseres. Massiv forsterkning som metode er viktig. Holdninger vs handlinger, der sistnevnte er viktigst. I tillegg b?r alle l?rere systematisk etter- og videreutdannes innenfor klima, b?rekraft og gr?nn omstilling.
En offentlig ansatt sier:
V?rt 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@ g?r gjerne gjennom departementene, beklageligvis har vi lite kontakt med UH-sektoren i arbeidet v?rt. Gjennom bla milj?instituttene f?r vi kunnskapen som vi bruker i arbeidet, men det er absolutt rom for ? knytte tettere b?nd til dere ogs?."
En ansatt i en interesseorganisasjon sier:
Vi ser at vi blir mer og mer etterspurt som b?de foredragsholdere og med direkte undervisning. Vi jobber ogs? med ? utvikle forskjellige tilbud til skolene. B?de konkrete forslag til undervisningstilbud og mer som ressursbank.
– Disse sitatene viser at det b?de er rom for og ?nske om at UV skal bidra med kunnskap og kompetanse og ta del i den gr?nne omstillingen, b?de gjennom egne utdanninger og i 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@ med verden utenfor UiO, sier forskningsdekan Erik Knain.
Vi vil h?re din stemme
Men hvordan skal dette gj?res?
N? ?nsker arbeidsgruppene ? h?re fra deg, uansett hva du mener om b?rekraft. Delta p? seminaret 20. juni! Der f?r du h?re arbeidsgruppenes funn hittil og komme med dine innspill om arbeidet fremover. Din stemme blir viktig for prosessen videre.
P?melding til seminar 20. juni
Du kan ogs? delta i prosjektet ?B?rekraft i utdanningsvitenskap?.
Deltakere i b?rekraftgruppene
Organisasjon
- Anja Amundrud
- Kirsti Hyldmo
- Kenneth Silseth
- Jeffery Hall
- Sibel Thorsen (fram til hun slutter)
- Emma Stj?rnkvist (leder)
Utdanning
- Kristin Rogde
- Eli Tronsmo
- Eevi Beck (permisjon)
- Ingvild Kamilla V?hle Robberstad (studentutvalget)
- Daniel Johansen (studentutvalget)
- ?yvind Kjeang (studentutvalget)
- Ole Andreas Kvamme (leder)
欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@
- Bj?rn Lyxell
- Palmyre Pierroux
- Ole Sm?rdal
- Erlend Haavardsholm
- Monica Bjermeland
- Alfredo Jornet Gil (leder)