Kj?re alle sammen! Tusen takk for den utholdenheten og engasjementet dere alle har vist i et krevende ?r. Et ?r hvor den nyeste forskningen har v?rt diskutert i de 1000 hjem, og hvor tilliten til kunnskap er styrket.
Denne uken markerer vi fred, demokrati og menneskerettigheter med utdeling av Nobels fredspris og Oslo Peace Days som h?ydepunkt. Vi oppfordrer den iranske ambassad?ren til Norge og den norske regjeringen til ? bruke anledningen til ? gj?re alt i sin makt til ? sikre human behandling og frigivelse av den d?dsd?mte svensk/iranske katastrofemedisineren Ahmadreza Djalali. Innlegget er f?rst publisert i Dagbladet 10 desember.
Redusert midlertidighet og styrket karriereutvikling m? ses i direkte sammenheng, skriver Ingrid Lossius Falkum med flere i et innlegg i Uniforum nylig. Med det g?r de rett inn i kjernen av en av UiOs viktigste personalpolitiske utfordringer. Ikke bare er det midlertidighet og karriereutvikling som m? ses i sammenheng, men vi vil g? enda lengre; hele personalpolitikken m? sees i direkte sammenheng. F?rst publisert i Uniforum 17 desember.
How do we transform at the scope, scale, speed and depth that is called for by climate science? How do we do so in an equitable, ethical and sustainable manner? And how does individual change relate to collective change and systems change?
Nyheten om at vi snart vil ha effektive 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@ mot Covid 19 mottas med entusiasme i hele verden. Det er enighet om at det er et globalt ansvar ? sikre alle tilgang til vaksinen, men historien viser at h?y-inntektsland alltid stiller foran i k?en. Innlegget ble f?rst publisert i Bistandsaktuelt 10 desember.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
