Eksterne styreledere applauderer Aune-utvalget, kan vi lese i g?rsdagens Khrono, og flere av dem hevder at jeg tar feil n?r de sier at eksterne styreledere svekker den faglige styringen ved universiteter og h?gskoler. Her er vi rett og slett uenige. Innlegget ble f?rst publisert i Khrono.
Det er en misforst?else at Horisont Europa representerer en revolusjon. Det m? ikke brukes til ? gjennomf?re kostbare omrokkeringer i det norske virkemiddelapparatet. Innlegget er f?rst publisert i Khrono 20 februar.
Samarbeidet med Afrika st?r h?yt p? den politiske agendaen i EU. Med god grunn. Komplekse utfordringer som klima, migrasjon, digitalisering, helse og sikkerhetspolitikk krever ikke minst tilstrekkelige menneskelige ressurser p? det hele det afrikanske kontinent. Skal vi lykkes kreves et retningsskifte.
Universitetet i Oslo (UiO) har i over to hundre ?r unders?kt, utfordret og formet det norske samfunnet og skapt verdier med betydning for hele verden. Kvaliteten og bredden i forskning og utdanning plasserer UiO i en nasjonal s?rstilling og utgj?r grunnlaget for UiOs posisjon som et europeisk ledende forskningsintensivt breddeuniversitet. Fredag 14. Februar 2020 ble UiOs nye strategi, Strategi2030 vedtatt, og dermed er retningen for neste ti?r fastlagt.
Valgt eller tilsatt rektor ved universitetene har v?rt ett betent sp?rsm?l i mange ?r. Den nye UH-loven lar den ballen ligge, men vil til gjengjeld lovfeste ekstern styreleder. Dette er l?sningen p? ett ikke-eksistrende problem, og vil gitt dagens forskningspolitiske klima kunne svekke v?r samfunnskritiske og samfunnsb?rende rolle, og kunne ?ke trykket p? umiddelbar nytte.
V?rt ?nske er at UiO styrker sin evne til samspill internt og eksternt. M?let er ? utnytte den enest?ende posisjonen vi har som hovedstadsuniversitet i en av de mest kunnskapsintensive regionene i Europa.
I Rektoratbloggen skriver vi om saker av stor betydning for UiO.
