Normalregler for fakulteter

Vedtatt av Universitetsstyret 8. september 2003, justert 26. januar 2006, 1. mars 2012 og 10. mai 2021


Generelt

Normalreglene tar utgangspunkt i f?lgende lov-, avtale- og regelverk: universitets- og h?gskoleloven, Hovedavtalen i staten, statsansatteloven og UiO's personalreglementet, Valgreglement for UiO og Reglement for ansettelse og valg av ledere ved fakulteter og institutter.

Fakultetets organer

§ 1 Fakultetets organer

Fakultetet skal ha:

  1. Et styre
  2. En dekan
  3. En prodekan
  4. En fakultetsdirekt?r
  5. Fora eller organer for r?dgivning i utdannings- og forskningssp?rsm?l
  6. Utdanningsleder, programr?d og programleder (e) for fakultetets studie- og forskerutdanningsprogram (mer) samt emneansvarlige for fakultetets emner

§ 2 Fakultetsstyret

§ 2-1 Myndighetsomr?de

Fakultetsstyret er fakultetets ?verste organ. Fakultetsstyret har ansvar for ? fastlegge overordnede m?l, prioriteringer og strategier for virksomheten, innenfor rammen av gjeldende lover, forskrifter og regler, samt vedtak fattet av universitetsstyret.

Fakultetsstyret ut?ver sin myndighet gjennom selv ? vedta:

  • Overordnete m?l, prinsipper og prioriteringer for virksomheten
  • Langtidsplaner, med s?rlig vekt p? strategi for forskning, utdanning og formidling
  • ?rsplan og budsjett
  • Fakultetets interne organisering i avdelinger, programmer, permanente utvalg eller tilsvarende, innenfor de rammer universitetsstyret har gitt
  • Utfyllende bestemmelser til dette reglement, herunder n?rmere bestemmelser om valg eller ansettelse av dekan, prodekan og instituttledere, samt n?rmere regler om sammensetningen av instituttstyrer eller -r?d
  • Ansettelser og innstillinger i vitenskapelige stillinger der fakultetet er ansettelses- eller innstillingsmyndighet. Fakultetsstyret kan delegere ansettelsesmyndigheten for postdoktor- og stipendiatstillinger til instituttniv?.
  • Ansettelseav instituttleder

Fakultetsstyret har ansvar for oppf?lging gjennom:

  • Godkjenning av regnskap og ?rsrapport
  • Godkjenning av opplegg for kvalitetssikring/kvalitetsutvikling

For ?vrig skal fakultetsstyret nominere eksterne representanter til fakultetsstyret.

Alle beslutninger i fakultetsstyret treffes etter delegasjon fra og p? vegne av universitetsstyret.

Myndighetsomr?de som ikke etter denne paragraf direkte og uttrykkelig er tillagt fakultetsstyret, skal normalt omfattes av dekanens myndighetsomr?de.

§ 2-2 Sammensetning

Fakultetsstyret ledes av dekanen med prodekan som nestleder, og skal ha 9 eller 11 medlemmer. Studentene skal v?re representert med minst 20 prosent og aldri mindre enn to av medlemmene. Det teknisk-administrative personalet skal ha ett medlem. Minst to, maksimalt tre medlemmer skal v?re eksterne. I et styre med tre eksterne medlemmer kan ett av disse komme fra en annen enhet ved UiO. Sammensetningen av fakultetsstyret vedtas av fakultetsstyret selv innenfor disse rammene:

  • Dekan og prodekan velges eller ansettes i samsvar med n?rmere fastsatte regler vedtatt av universitetsstyret. Fakultetsstyret kan vedta at prodekan oppnevnes av dekan. Jf. Reglement for ansettelse og valg av ledere ved fakulteter og institutter.
  • De eksterne representantene oppnevnes av rektor p? fullmakt etter forslag fra fakultetsstyret.
  • Studentrepresentantene velges av studentene p? grunnlag av UiOs valgregler
  • Vitenskapelige ansatte (fast og midlertidig) og representanter for det teknisk-administrative personalet velges av de grupper de utg?r fra, i samsvar med n?rmere fastsatte regler.

Det velges minst én vararepresentant for det teknisk-administrative personalet. For de ?vrige grupper velges/oppnevnes minst to vararepresentanter.
 

§ 3 Valg

Valgperioden til fakultetsstyret er fire ?r for representanter for henholdsvis de faste vitenskapelige ansatte, de teknisk-administrative ansatte og eksterne representanter. For de midlertidig vitenskapelige ansatte og for studentrepresentantene er valgperioden ett ?r.

En representant eller vararepresentant fratrer hvis vedkommendes tilknytning til gruppen eller fakultetet opph?rer.
 

§ 4 Dekan

Dekanen er fakultetets ?verste leder og leder fakultetets virksomhet innenfor rammer satt av universitetsstyret og instrukser fra rektor og universitetsdirekt?ren og gjennom vedtak fattet i fakultetsstyret. Dekanen har overordnet ansvar og myndighet med hensyn til alle oppgaver som ikke eksplisitt er tillagt fakultetsstyret eller et annet organ, og har generell fullmakt til ? avgj?re l?pende enkeltsaker. Dekanen er ansvarlig overfor rektor i alle saker som ikke er tillagt universitetsdirekt?rens ansvarsomr?de iht. universitets- og h?gskolelovens § 10-3. I disse sakene er dekanen ansvarlig overfor universitetsdirekt?ren.

Dekanen er leder av fakultetsstyret. Dekanen har ansvar for ? f? utarbeidet saksframlegg med forslag til vedtak i de saker som ligger inn under fakultetsstyrets myndighetsomr?de (jf. § 2), og ansvar for ? iverksette de vedtak som fattes av fakultetsstyret.

Dekanen representerer fakultetet utad, og har det overordnede ansvar for utadrettet nettverksbygging, informasjon og kontakt med eksterne 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@spartnere.

Dekanen ivaretar forholdet til tjenestemannsorganisasjonene og studentenes organer.

Dekanen er ansvarlig for fakultetets oppf?lging av Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten ved UiO (html). Dekanen har ansvar for at det blir holdt l?pende oversikt over hvilke enheter som er programeier og emneeier for alle studie- og forskerutdanningsprogram(mer) og emner ved fakultetet.

Dekanen har direkte linjeansvar for prodekan(er), fakultetsdirekt?r og instituttledere.

Dekanen ut?ver sitt ansvar blant annet gjennom ? delegere myndighet innenfor sitt fullmaktsomr?de til prodekan, eventuelle prodekaner, fakultetsdirekt?r og instituttledere.

Dekanen kan p?legges oppgaver for UiO som institusjon.
 

§ 5 Prodekan

Et fakultet skal ha minst én prodekan. Med mindre annet er bestemt, skal prodekanen velges eller ansettes sammen med dekanen. Fakultetsstyret kan vedta at prodekan oppnevnes av dekan. Jf. Reglement for ansettelse og valg av ledere ved fakulteter og institutter.

Prodekanen er dekanens stedfortreder og trer inn n?r dekanen har lengre frav?r. Prodekanen er medlem (nestleder) av fakultetsstyret, og har ut over dette n?rmere definerte lederfunksjoner og arbeidsoppgaver.

Et fakultet kan i tillegg ha én eller flere prodekaner med spesielle funksjoner, eksempelvis knyttet til studier ("studiedekan") eller forskning ("forskningsdekan"). Disse kan m?te i fakultetsstyret.
 

§ 6 Fora eller organer for r?dgivning i utdannings- og forskningssp?rsm?l

Fakultetet skal etablere fora eller organer som ivaretar behov for en intern dialog om studie- og forskningssp?rsm?l der aktuelle grupper ved fakultetet kan delta. Dette gj?res normalt gjennom etablering av studie- og forskningsutvalg, men fakultetet kan velge en annen l?sning som det m?tte finne mer hensiktsmessig ut fra egne behov.
 

§ 7 Programr?d for fakultetets studie- og forskerutdanningsprogram(mer)

For alle utdanningstilbud som leder fram til en grad skal det opprettes programr?d som er delegert det koordinerende ansvar for tilbudet, jf. ogs? Kvalitetssystem for utdanningsvirksomheten ved UiO (html). Ett programr?d kan tillegges ansvar for flere studie- eller forskerutdannings?programmer.

Programr?det selv skal behandle de faglige rammene, viktige prioriteringer og opplegg for kvalitetssikring og kvalitetsutvikling av programmene. Utover dette kan programr?det delegere sine oppgaver til programleder. Avgj?relser om den l?pende drift skal delegeres til programleder.

Programr?dene skal settes sammen slik at det avspeiler de fagmilj?ene som deltar i programmet og sikrer studentene eller ph.d.-kandidatene representasjon. Det kan ogs? oppnevnes ett medlem i programr?dene som ikke representerer noen av disse gruppene.

Enheten som er ansvarlig for et program er programeier og oppnevner programr?d og programleder. Programr?dene rapporterer til dekanen.

§ 8 Innstillings- og ansettelsesutvalg

Fakultetsstyret kan etablere et eget innstillings- og ansettelsesutvalg for behandling av innstilling og ansettelse i vitenskapelige stillinger p? fakultetet. Fakultetsstyret kan delegere innstillingsmyndigheten til dekan.

Innstillings- og ansettelsesutvalget skal ha en slik sammensetning:

  • Dekan
  • To vitenskapelige ansatte
  • En teknisk-administrativ ansatt
  • En student

Fakultetsstyret bestemmer selv hvordan representantene i utvalget skal oppnevnes, eventuelt velges.
 

§ 9 Fakultetsdirekt?r

Fakultetsdirekt?ren ivaretar ledelsen av fakultetsniv?ets administrative og forvaltningsmessige arbeid i samr?d med og p? delegasjon fra dekanen.

Alminnelige bestemmelser

§ 10 Gyldighetsomr?de

Dette reglementet gjelder for alle fakulteter ved Universitetet i Oslo.
 

§ 11 S?rskilte reglementer

Fakultetsstyret utformer sitt eget administrasjonsreglement p? grunnlag av disse normalreglene. Tilpasninger som i sin helhet ligger innenfor rammen av normalreglene, godkjennes av rektor p? universitetsstyrets vegne. Eventuelle tilpasninger som i innhold avviker fra normalreglene eller legger til vesentlige nye bestemmelser, behandles og godkjennes av universitetsstyret selv.
 

§ 12 Ikrafttreden

Dette reglement trer i kraft 1. januar 2004, med senere justeringer.
 

Publisert 14. sep. 2004 08:57 - Sist endret 26. mai 2021 14:35