Reglement for Naturhistorisk museum (NHM) og Kulturhistorisk museum (KHM), Universitetet i Oslo

Godkjent av universitetsstyret 23. oktober 2007


Generelt

Museumsreglementet tar utgangspunkt i f?lgende lov-, avtale- og regelverk: universitets- og h?gskoleloven, tjenestemannsloven, UiOs personalreglement og UiOs valgreglement.

§ 1 Museenes form?l

NHM og KHM skal som del av UiOs overordnede m?l innenfor forskning, undervisning og formidling ha spesielt ansvar for ? bygge opp, dokumentere, bevare, utvikle og vedlikeholde vitenskapelige samlinger.

NHM skal herunder forvalte og utvikle Botanisk hage med tilh?rende samlinger av levende planter.

Museene skal drive formidling gjennom utstillinger og annen publikumsrettet virksomhet.

KHM skal i tillegg ivareta forvaltningsansvaret for l?se kulturminner og arkeologiske utgravninger i medhold av lov om kulturminner med tilh?rende forskrifter.

§ 2 Museenes organer

Museene skal ha:

  • museumsstyre
  • museumsdirekt?r

§ 3 Myndighetsomr?de

Museumsstyret er museets ?verste organ. Museumsstyret har ansvar for ? fastlegge overordnede m?l, prioriteringer og strategier for virksomheten, innenfor rammen av gjeldende lover, forskrifter, regler og vedtak fattet av universitetsstyret.

Museumsstyret ut?ver sin myndighet gjennom ? vedta:

  • Overordnede m?l, prinsipper og prioriteringer for virksomheten
  • Langtids- og strategiplaner med s?rlig vekt p? museets form?l
  • ?rsplan og budsjett
  • Museets interne organisering innenfor rammer gitt av universitetsstyret
  • Utfyllende retningslinjer til dette reglement
  • Innstilling til stilling som museumsdirekt?r
  • Innstilling og ansettelse i vitenskapelige stillinger der museet er ansettelses- eller innstillingsmyndighet

Museumsstyret har ansvar for oppf?lging gjennom:

  • Godkjenning av regnskap og ?rsrapport
  • Godkjenning av opplegg for kvalitetssikring/kvalitetsutvikling av museets faglige virksomhet.

Alle beslutninger i museumsstyret treffes etter delegering fra og p? vegne av universitetsstyret.

Myndighetsomr?de som ikke etter denne paragraf direkte og uttrykkelig er tillagt museumsstyret, skal normalt omfattes av mueumsdirekt?rens myndighetsomr?de.

§ 4 Styrets sammensetning og valg

Museumsstyret best?r av 9 medlemmer og har f?lgende sammensetning:

  1. 2 medlemmer i vitenskapelig stilling ved museet
  2. 2 medlemmer i teknisk-administrativ stilling ved museet
  3. 3 eksterne medlemmer, hvorav en skal komme fra vitenskapelig stilling ved annen enhet ved UiO
  4. 2 studentrepresentanter

Styreleder oppnevnes blant de eksterne styremedlemmene etter forslag fra universitetsdirekt?ren, og utpekes av rektor p? vegne av universitetsstyret.

Styret velger selv nestleder blant de eksterne styremedlemmene.

Eksterne medlemmer oppnevnes av rektor. Forslag p? eksterne representanter fra annen enhet ved UiO fremmes av fakultetene. Forslag p? eksterne representanter utenfor UiO fremmes av universitetsdirekt?ren.

Studentrepresentantene velges av studentene i samsvar med UiOs valgregler.

Representanter fra henholdsvis vitenskapelig og teknisk-administrativt personale velges av de grupper de utg?r fra, innenfor rammene av UiOs valgreglement.

Det velges/oppnevnes minst to vararepresentanter fra hver gruppe. Disse kan velges/oppnevnes som 1. og 2. vararepresentant o.s.v. fra hver gruppe.

For studentrepresentantene er valgperioden ett ?r. For de ?vrige representantene er valgperioden fire ?r. Representant eller vararepresentant fratrer hvis vedkommendes tilknytning til museet eller gruppen vedkommende er rekruttert fra opph?rer.

§ 5 Styrets leder

Styreleder leder museumsstyret og f?rer p? styrets vegne tilsyn med museets virksomhet.

Styreleder

  • representerer styret utad innenfor styrets myndighetsomr?de
  • 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@er med museumsdirekt?ren om planlegging av styrets arbeid
  • avgj?r i samr?d med museumsdirekt?ren saker i det omfang disse ikke kan utsettes til museumsstyret kan komme sammen i m?te.

§ 6 Museumsdirekt?r

Museumsdirekt?ren er museets ?verste leder og leder museets samlede faglige og administrative virksomhet innenfor rammer satt av museumsstyret og universitetsstyret, og gjennom instrukser fra rektor og universitetsdirekt?r. Museumsdirekt?ren har overordnet ansvar og myndighet med hensyn til alle oppgaver som ikke eksplisitt er tillagt museumsstyret eller et annet organ, og har generell fullmakt til ? avgj?re l?pende enkeltsaker. Museumsdirekt?ren er ansvarlig overfor rektor i alle saker som ikke er tillagt universitetsdirekt?rens ansvarsomr?de, jf universitets- og h?gskolelovens § 10-3, hvor museumsdirekt?r rapporterer til universitetsdirekt?r.

Museumsdirekt?ren har ansvar for ?:

  • f? utarbeidet saksframlegg med forslag til vedtak i de saker som ligger inn under museumsstyrets myndighetsomr?de
  • iverksette de vedtak som fattes av museumsstyret
  • representere museet utad innenfor sitt myndighetsomr?de, og ivareta overordnet ansvar for utadrettet nettverksbygging, informasjon og kontakt med eksterne 欧洲杯在线买球_欧洲杯投注网站推荐@spartnere
  • ivareta arbeidsgiverrolle i forhold til tjenestemannsorganisasjonene
  • innstille til stillinger hvor museumsstyret er ansettelsesmyndighet

Museumsdirekt?ren ved KHM representerer dessuten museets forvaltningsmyndighet etter lov om kulturminner.

Museumsdirekt?ren kan p?legges oppgaver for UiO som institusjon.

Museumsstyret kan etablere stedfortrederfunksjon for museumsdirekt?r.

§ 7 Administrasjon

Museumsdirekt?ren fastsetter den interne administrasjonen ved museet innenfor rammer gitt av museumsstyret.

§ 8 Ansettelsesorgan

Ansettelse i utdanningsstillinger og undervisnings- og forskerstillinger skjer i henhold til retningslinjer vedtatt av universitetsstyret innenfor rammer gitt i universitets- og h?gskoleloven. Ansettelse i stilling som museumsdirekt?r foretas av universitetsstyret.

Ansettelse i teknisk-administrative stillinger foretas av ansettelsesr?d sammensatt etter reglene i UiOs personalreglement. Museet skal ha hvert sitt ansettelsesr?d for ansettelse i lederstillinger som er direkte underlagt museumsdirekt?ren. For ?vrige stillinger skal museene ha et felles ansettelsesr?d.

§ 9 Ikrafttreden

Dette reglement er vedtatt av universitetsstyret 23. oktober 2007 og trer i kraft samme dato.
 

Publisert 14. sep. 2004 08:57 - Sist endret 18. nov. 2020 15:26