Retningslinjer for markeringer og gaver ved NHM

Retningslinjene for markeringer og gaver ved NHM bygger p? Statens personalh?ndbok og UiOs sentrale retningslinjer. Rutiner for gjennomf?ring av ulike markeringer er beskrevet under. 

UiOs retningslinjer for p?skj?nnelser og gaver.

Fratredelser

 

Hvem 

Hvordan  

Ansvarlig  

Kommentar 

Midlertidig og faste ansatte  

Markering i seksjonen 

Seksjonene  

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale. 

 

Ved overgang til alderspensjon 

Vitenskapelige ansatte 

(Professorer + f?rsteamanuensis) 

 

 

Seminar med mingling/tapas  /alternativt markering i seksjonen

Å·ÖÞ±­ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖÞ±­Í¶×¢ÍøÕ¾ÍƼö@sseksjonen 

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale.  

 

Teknisk/administrative 

 

Markering i seksjonen

Seksjonene 

Seksjonsleder har ansvar for arrangementet +tale. 

  

Jubilanter

 

Hvem 

Hvordan

Ansvarlig  

Kommentar 

Ansatt 10, 25, 40 ?r 

Bursdag 50, 60, 70 ?r. 

 

Markeringen skjer seksjonsvis 

Fellesmarkering av alle form?l ved ?rlig juleallm?te v/museumsdirekt?r. 

Severing: Gr?t og saft i Salen/stuene

                               

Seksjonsleder

 

 

 

 

 

 

Annet

Ved giftem?l og f?dsler er det opp til n?rmeste leder med personalansvar ? bestille blomst til den ansatte. Det er ogs? n?rmeste leder med personalansvar som bestiller eventuelle blomster eller krans ved alvorlig sykdom eller begravelse (ansatte, tidligere ansatte).

Eksterne foredragsholdere kan skattefritt motta en gave p? opptil 500 kroner per ?r, dersom han/hun ikke mottar honorar. Vederlag/honorar og gaver p? til sammen 1000 kroner per ?r m? innberettes p? l?nn. Det gjelder b?de norske og utenlandske oppdragstakere.

Retningslinjer for gaver ved NHM

Merkedager Praksis ved NHM
Pensjonist p? fratredelsesdagen eller ansatt som slutter av andre ?rsaker etter minimum 10 ?r ved UiO.
Tilsatt ved UiO i 10 ?r
Tilsatt ved UiO i 25 ?r
Tilsatt ved UiO i 40 ?r
F?dselsdager 50, 60 og 70 ?r
Nytilsatt i fast stilling
Annet
Publisert 9. aug. 2022 15:08 - Sist endret 15. nov. 2022 03:14