Adecco:
-Delomr?de 1: Merkantile/Administrative stillinger
-Delomr?de 3: Driftsstillinger (inkludert renhold)
BackUp Personell AS:
-Delomr?de 1: Merkantile/Administrative stillinger
-Delomr?de 2: Tekniske stillinger
-Delomr?de 3: Driftsstillinger (inkludert renhold)
-Delomr?de 4: Klinikkstillinger
Personalhuset AS:
-Delomr?de 1: Merkantile/Administrative stillinger
-Delomr?de 3: Driftsstillinger (inkludert renhold)
Manpower:
-Delomr?de 4: Klinikkstillinger
Avropsmekanismer:
Alle leverand?rer innenfor samme delomr?de skal f? lik anledning til ? presentere inntil 2 vikarer med CV. All korrespondanse skal skje pr. mail, mens telefon kan brukes ved behov f.eks. for ? gj?re avklaringer.
Ved avrop for stillingskategoriene angitt i kravspesifikasjon er det normalt kandidatens kompetanse som avgj?r valget, men pris kan ogs? tas med i vurderingen der oppdragsgiver anser dette som relevant, f.eks. ved oppdrag med lang varighet. Det er opp til oppdragsgiver ? vurdere kompetansen i hvert enkelt tilfelle.
UiO vil kunne gjennomf?re intervju med de mest aktuelle kandidatene f?r valg treffes.
Ved behov ut over angitte stillingskategorier foretas en forenklet tilbudsforesp?rsel hvor pris og kompetanse vil v?re avgj?rende basert p? oppdragsgivers ?nsker og behov i hvert enkelt tilfelle.
Vikarbyr?ene skal levere CV p? 2 vikarer innen to virkedager, med mindre noe annet avtales spesielt for det enkelte tilfelle.
Vikaren skal v?re tilgjengelig for oppstart 1 uke etter bestilling, med mindre noe annet avtales spesielt for det enkelte tilfelle.