L?nnsvurdering etter ul?nnet permisjon

• Fyller ut skjema i Å·ÖÞ±­ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖÞ±­Í¶×¢ÍøÕ¾ÍƼö@ med n?rmeste leder som foretar vurdering og sender til personalkonsulent i ephorte.

• Kvalitetsikrer skjema. Sender til hovedtillitsvalgte@uio.no (uavhengig om ansatt er organisert) og varighet p? ul?nnet permisjon er inntil 1 ?r. Merknadsfrist 10 dager.
• Ved l?nnsopprykk etter ul?nnet permisjon med varighet under ett ?r, iverksett rutine: L?nnsopprykk etter HTA pkt. 2.5.5 

• Skjema (word) 

Hovedtarifavtalene (regjeringen.no)

For 100 % permisjon med varighet under ett ?r: 
Arbeidsgiver fyller ut skjema og sender til hovedtillitsvalgte@uio.no med 10 dagers frist for ? kreve dr?fting.

Hvis organisasjonene krever dr?fting, innkaller enheten til et lokalt dr?ftingsm?te. 

For 100 % permisjoner med varighet p? ett ?r eller mer: 
Arbeidsgiver fyller ut skjema og sender inn til f?rstkommende 2.5.3-forhandling. Kravene dr?ftes med hjemmel i 2.5.5 og protokollf?res ikke, men behandles av praktiske ?rsaker sammen med forhandling av 2.5.3-krav. 

Rutinen gjelder b?de organiserte og uorganiserte.

Se utfyllende informasjon p? nettside om l?nnsvurdering etter ul?nnet permisjon.