Mandatene ble behandlet i Universitetsstyrets m?te 18. oktober i ?r.
Styret viste stort engasjement for IHR, og ?nsker at prosjektet skal st? p? sakslisten for styrem?tene framover.
Styret ?nsket en dypere presisering av hva UiO vil oppn? innenfor omr?det ¡°Roller og ansvar knyttet til de administrative niv?ene¡±.
?nsker bred representasjon
Viktigheten av ? involvere medarbeidere som til daglig jobber med de omr?dene plangruppene tar for seg ble understreket. I tillegg ?nsket man bred representasjon i gruppene, og at disse ogs? skal inkludere studenter.
Universitetsdirekt?ren fikk fullmakt til ? oppnevne gruppemedlemmer.
Universitetsdirekt?r Gunn-Elin Aa. Bj?rneboe er forn?yd med styrets behandling, og vil p? bakgrunn av kommentarene gj?re n?dvendige presiseringene i mandatet for omr?det ¡°Roller og ansvar knyttet til de administrative niv?ene¡±.
Arbeidsdeling mellom sentraladministrasjonen og enhetene
Styret dr?ftet arbeidsfordelingen mellom sentraladministrasjonen og enhetene. M?let m? v?re ? komme fram til en fordeling av oppgaver som hele organisasjonen er tjent med.
Universitetsdirekt?ren mener ogs? at dette er viktig.
¨C En vurdering av hvor oppgavene skal ligge, vil v?re sentralt i innenfor alle fem omr?dene, sier hun.
Involvering er viktig
¨C Vi er sv?rt opptatt av ? involvere alle deler av organisasjonen i dette arbeidet. Det er de som jobber med sakene som sitter p? detaljkunnskaper om hvordan rutiner og arbeidsprosesser fungerer i dag. Uten direkte engasjement fra de ansatte vil vi ikke komme fram til en bedre m?te ? jobbe p?, mener universitetsdirekt?r Gunn-Elin Aa. Bj?rneboe.
Mandatene som ble behandlet av styret (pdf) (krever innlogging)
Logg inn for ? kommentere
Ikke UiO- eller Feide-bruker?
Opprett en WebID-bruker for ? kommentere