Lederkurs
- I tillegg til lederkursene nedenfor har UiO et forskningslederprogram, et utdanningslederprogram og tilbud innen organisasjonsutvikling.
- Ledere ved UiO anbefales ogs? ? benytte seg av statens arbeidsgiverportal (df?) som har ulike verkt?y for lederutvikling, spesielt rettet mot ledere i staten.
Kommende kurs
UiO har nulltoleranse for trakassering, herunder mobbing og seksuell trakassering. Ved UiO har n?rmeste leder ansvar for ? sikre at saker om trakassering h?ndteres umiddelbart. Det er derfor en forutsetning at leder har kunnskap om hvordan man skal g? frem dersom man f?r kjennskap til en sak, slik at saken kan h?ndteres raskt og smidig.
Vi ?nsker ledere p? UiO velkommen til kurs i sykefrav?rsoppf?lging. Kurset er et Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ mellom Avdeling for organisasjon og personal (OPA), bedriftshelsetjenesten og gruppe for frav?r og refusjoner.
M?let med kurset er ? bidra til at lederne f?r mer kunnskap om hvordan forebygge sykefrav?r og hvordan f?lge opp sykmeldte arbeidstakere.
P? dette kurset f?r du tips og r?d om hvordan du som leder kan h?ndtere n?dvendige samtaler p? en god m?te. Kurset vil ta for seg forberedelser, gjennomf?ring og oppf?lging av samtalen.
Kurset i Den n?dvendige samtalen egner seg godt i kombinasjon med kurset Konflikth?ndtering som gjennomf?res 27.8.2024.
P? dette kurset f?r du kunnskap om konfliktbegrepet, og lederens ansvar og rolle i h?ndtering av konflikt. Du l?rer om hvordan konflikter kan forebygges, hvordan konflikter tidlig kan identifiseres, og hvordan du som leder kan h?ndtere og l?se opp i konfliktfylte situasjoner. I tillegg f?r du kjennskap til metoder og teori som gj?r deg rustet til ? velge riktig tiln?rming n?r konflikten f?rst oppst?r. Vi tar utgangspunkt i lederens rolle og UiOs konflikth?ndteringsrutiner.
Kurset i konflikth?ndtering egner seg godt i kombinasjon med kurs i Den n?dvendige samtalen som er satt opp 21.august 2024.
Som leder har man ansvar for ? sikre at ansatte har riktig l?nnsniv? og l?nnsutvikling. P? dette kurset f?r du en innf?ring i l?nnssystemet i staten og hvordan dette praktiseres ved UiO.