Tilstede:
?se Gornitzka, Tony Joakim Ananiassen Sandset (MED), Vibeke Blaker Strand (JUS) Greta Holm (HF), Marthe Amundsen (MN), Janne Elin Reseland (OD), Anne Julie Semb (SV), Anders Moss (UV), Trude Schmidt ?vreg?rd (NHM), Beret Br?ten (STK), Ada Lassen-Urdahl (Studentparlamentet), Mathilde Skoie (leder ressursgruppe mangfold og inkludering), Ragnhild Hennum (leder, Kifkomiteen).
Frafall: Irene Sandlie, Aud Valborg T?nnessen (TF), Helga Reiss (HF), Bente Follestad Bakken (KHM),
Agenda:
- Sak 1: Godkjenning av innkalling til dagens m?te
- Sak 2: Godkjenning av referat fra m?te 01. november 2022
- Sak 3: M?tedatoer og -plan 2023
- Sak 4: Presentasjon av forslag til tiltak fra ressursgruppen for mangfold og inkludering
- Sak 5: Innlegg fra Kifkomiteen ved leder Ragnhild Hennum
- Sak 6: Eventuelt
Sak 1: Godkjenning av innkalling til dagens m?te
- Godkjent
Sak 2: Godkjenning av referat fra m?te 01. november 2022
Sak 3: M?tedatoer og -plan for 2023
- V?rens m?tedatoer ble godkjent. Tema for v?rens m?ter oppdateres utover v?ren.
| Dato | Tid | Hvor | Tema |
|---|---|---|---|
| Tirsdag 14. februar | 13.30-15.30 | LSH m?terom 1003 |
|
| Tirsdag 18. april | 13.30-15.30 | LSH m?terom 1003 |
|
| Tirsdag 13. juni | 13.30-15.30 | LSH m?terom 1003 |
Sak 4: Presentasjon av forslag til tiltak fra ressursgruppen for mangfold og inkludering
Ressursgruppen for mangfold og inkludering er ferdige med sitt forslag til tiltak som skal inng? i Tiltaksplan for mangfold, likestilling og inkludering 2021-2024. Forslaget behandles i ulike fora f?r den sendes som vedtakssak til universitetsstyret 7. februar 2023.
- Forslaget er sendt p? e-post til koordineringsgruppen.
- Leder for gruppen, Mathilde Skoie, presenterer gruppas forslag og anbefalinger for videre arbeid.
Koordineringsgruppen hadde flere innspill til de foresl?tte tiltakene og ressursgruppens anbefalinger for arbeid med neste tiltaksplan. Endringsforslagene fra koordineringsgruppen bearbeides inn i forslaget f?r saken g?r til universitetsstyret 7. februar 2023. Forslaget behandles ogs? i dekanm?tet, Studentparlamentet og av organisasjonene (IDF) f?r universitetsstyret.
Koordineringsgruppen stilte seg bak forslaget om at koordineringsgruppen f?r en mer rent strategisk funksjon, samtidig som det formaliseres et nettverk for likestilling, inkludering og mangfold (LIM) som f?r en mer hand-on rolle i arbeidet.
Koordineringsgruppen f?lger opp saken videre etter vedtak i universitetsstyret 2023.
Sak 5: Innlegg fra Kifkomiteen ved leder Ragnhild Hennum
Kunnskapsdepartmentet har oppnevnt en ny Komit¨¦ for kj?nnsbalanse og mangfold i forskning 2022-2025 (Kif-komiteen). Leder for komiteen Ragnhild Hennum er invitert til Koordineringsgruppen for ? presentere den nye komiteens forel?pige arbeid og planer for komiteens funksjonsperioden.
- Ragnhild Hennum redegjorde for komiteens sammensetting og strategi. Komite for kj?nnsbalanse i forskning i akademia har f?tt utvidet mandat til ? ogs? omhandle sosial klasse, i tillegg til kj?nn og etnisk mangfold. Viktige punkter for komiteen er ? forst? mer rundt hva vi vet om effekten av tiltakene vi gjennomf?rer i sektoren. Staben i akademia blir likere og likere jo n?rmere toppen du kommer. Mandatet til komiteen er ? vite mer om hvorfor det er s?nn.
Sak 6: Eventuelt
1. Anne Julie Semb (SV) etterspurte status for arbeid med retningslinjer for h?ndhevelse av spr?kkravet for faste ansatte. Marie Talleraas redegjorde for arbeidet, og at saken skal opp til rektoratet og dekanm?tet i januar 2023.
2. Vibeke Blaker Strand (JUS) etterspurte bedre skilting for HC-tilgang p? campus i sentrum. P? grunn av tid blir saken diskutert n?rmere p? et senere m?te.