Tusen takk for innsats, energi og vilje i et ?r som startet med universitetet mer nedstengt enn vi kunne ?nske oss og som avsluttes i en tid hvor det russiske regimet angriper og terroriserer sivilbefolkningen i Ukraina. Det har s?ledes v?rt et s?rdeles krevende ?r, ogs? preget av terroren i hovedstaden under Oslo Pride. Universitetet blir ikke mindre viktig av den grunn. Snarere tvert imot. Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ og kunnskap har v?rt avgj?rende i m?tet med pandemien. Kunnskap og hjernekraft vil v?re grunnmuren i gjenoppbygningen av Ukraina. Kunnskap og innsikt m? v?re motkraften til hat og intoleranse.
Nok et godt forsknings?r
Vi m? feire b?de den forskningen vi gj?r i daglige, og den som n?r overskriftene n?r EU og Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?det deler ut sine midler. Vi gleder oss over fem av ni nye Sentre for fremragende forskning (SFF) og over 12 nye, store, tverrfaglige Fellesl?ft-prosjekter. Fra European Research Council fikk vi i ?r fire ERC Advanced Grants, fire ERC Consolidating Grants og seks ERC Starting Grants. Det er imponerende resultater. Ikke minst legger det til rette for utvikling av nye ideer, forskningsresultater og metoder som vil presse forskningsfronter fremover. Det var ogs? b?de gledelig og fortjent at Harald Stenmark fikk Anders Jahres store medisinske pris, mens Ludvig Sollid og Daniel Quintana fikk UiOs egne priser; henholdsvis forskningsprisen og prisen for yngre forskere. Det gror godt i forskningsmilj?ene ved UiO.
Enda flere fremragende forskere og sterke forskningsmilj?er s?kte om midler uten ? f? tilslag til sine prosjekter. Mange er naturlig nok bekymret for fremtiden. Uroen rundt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?det preger forskersamfunnet. Vi mener et sterkt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?d er en forutsetning for et velfungerende forskningssystem. Vi m? sikre kvalitetsbaserte konkurransearenaer. Derfor var senh?stens ?ettergivelse? av Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?dets merforbruk ikke bare viktig, men ogs? n?dvendig for ? bidra til den optimismen vi trenger i forsknings-Norge.
Likevel vil konkurransen om eksterne bevilgninger skjerpes. Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sbevilgninger vinner f? stemmer i den store kampen om politikeres og samfunnets oppmerksomhet. Desto viktigere er det at vi arbeider for ? st?tte opp om den forskningen vi selv har mulighet til ? finansiere ved UiO, og at vi feirer ogs? den forskningen som ikke finansieres eksternt.
Utdanning gir kunnskapsoverf?ring
Studentene er p? mange m?ter v?rt viktigste bidrag til samfunn og ?konomi. Kandidatene v?re er kunnskapsoverf?rere ?p? to ben?. Vi er takknemlige og glade for at mange sv?rt dyktige studenter velger oss. Det forplikter oss ¨C og det er spesielt gledelig at noen av v?re nye studietilbud har s? mange s?kere. Det betyr at vi treffer med fornyelsen av utdanningstilbudet v?rt, og er et eksempel p? at vi er i ferd med ? utvikle en enda sterkere kultur for kontinuerlig utvikling og forbedring. Et nytt Senter for fremragende utdanning, flere fremragende undervisere utnevnt, en fortsatt utbygging av ordningen med l?ringsassistenter, og de mange som deltok p? ?rets Utdanningskonferanse, er noen andre eksempler p? v?rt sterke engasjement for undervisning og l?ring.
Denne utviklingen skjer ikke minst fordi vi har et godt og konstruktivt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ med studentene, og styrking av studentengasjementet og -deltakelsen vil ha h?y prioritet fremover. Vi tror at dette er veien ? g? for ? svare p? unders?kelsen av studentenes helse og trivsel urovekkende funn om studenters studiesituasjon og mentale helse.(Les mer om SHoT-unders?kelsen p? nettsiden for studenthelse) Kultur for forbedring skapes gjennom de mange sm? innsatser som gj?res hver dag, og det er sv?rt mange ved UiO som yter en fantastisk innsats for ? styrke utdanningskvaliteten. Tusen takk til alle som bidro under NOKUTs tilsyn av UiOs kvalitetsarbeid, og takk til alle som st?r p? hver dag!
Vi gleder oss med Sabrina Sartori, Marianne Zeyringer og Matylda N. Guzik som fikk UiOs utdanningspris, og sier stor takk til ildsjelene ved Matematisk institutt som arrangerte et ypperlig Matte-OL midt i fellesferien ¨C med mer enn 600 deltakere fra 108 nasjoner.
Ytringsklimaet bekymrer
Det er bare ? si tusen takk og gratulerer til Sofie H?gest?l. En sv?rt fortjent vinner av ?rets formidlingspris. Vi gleder oss ogs? med rikskjemiker og ex-UiOer Alexander Sandtorv, som fikk Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?dets tilsvarende pris. Det er rett og slett mange og viktige UiO-stemmer i det offentlige ordskiftet, og vi fryder oss over at den nye formidlingsarenaen Domus Bibliotheca er ute av startblokkene. Det vil ta tid ? bygge denne arenaen, men vi er optimister. Det er viktige at vi utnytter v?re fantastiske bygg i hjertet av Oslo og nasjonen til ? etablere et slikt sted for dialog og debatt. Dette vil p? sikt ogs? gi flere UiO-stemmer plass og kraft.
Samtidig er det helt p?krevd ? arbeide videre med ytringsklimaet. Vi har som et akademisk fellesskap et betydelig ansvar. Arbeidet med forskningsintegritet inng?r i det. Vi vet det er press p? forskningen og det akademiske samfunnet. Vi vet at forskere kan hviskes ?trusler? i ?ret p? vei ut av Dagsnytt 18, vi vet at forskning tas til rettssalen hvor forskerstemmen erstattes av juridiske argumenter. Metoder, usikkerhet og uenighet er en del av dialogen rundt forskningen og i utviklingen av kunnskap.
N?r s? presset og tilbakemeldingene fra v?r egen sektor er s? kraftige at en erfaren og tykkhudet forsker og formidler som Dag Hessen trekker seg midlertidig litt tilbake, er det grunn til bekymring. Det er viktig at vi reflekterer over egen rolle og egen debattform. Det er ikke uten grunn at Anine Kierulf, Sofie H?gest?l og de fire andre forfatterne av NOU-en om akademisk ytringsfrihet er k?ret til ?rets navn i akademia. Gratulerer og tusen takk!
Vi m? ta kunnskap i bruk
Gratulerer og stor takk til Dag Wisland og Tor Sverre Lande som fikk ?rets innovasjonspris. Konkurransen var hard ogs? her. Vi skal glede oss over alt som skjer p? innovasjonsfeltet. P?g?ende arbeid med handlingsplan for UiO, mentorprogrammene SPARK livsvitenskap og SPARK samfunnsinnovasjon, studentinnovasjon ved INSJ og det nystartede Veksthuset for livsvitenskap og teknologi er kun eksempler. Og innsatsen gir resultater. Veksthuset har allerede vurdert 85 umodne innovasjonsideer fra studenter og forskere og tildelt s?kormidler til nye innovasjonsprosjekt. Inven2 (eiet av UiO og Oslo universitetssykehus) har befestet sin posisjon som Norges ledende Technology Transfer Office (TTO). I 2022 har selskapet blant annet realisert verdier i startupselskapet Promon som ble etablert av oppfinner Tom Lysemose sammen med Inven2s forl?per Birkeland Innovasjon. De har f?tt kapital ?tte ganger fra Inven2 under utviklingen av produktet. Selskapet ble solgt i 2022 for 1 milliard NOK.
Et annet eksempel p? innovasjoner gjennom Inven2 er en v?rsensor fra Fysisk institutt som n? er p? vei til m?nen og til Merkur. Likevel er den ?kte systematiske innsatsen helt p?krevd. Agnete Fredriksen, gr¨¹nder og CEO i Nykode, har gitt oss den tilbakemeldingen vi trenger. P? sp?rsm?l om hva UiO gjorde for ? hjelpe henne da hun startet opp, er svaret ?ingenting? - og i verste fall det motsatte. Det skal ikke v?re svaret for fremtidens gr¨¹ndere. Vi arbeider videre og ikke minst mener vi arbeidet i Norges f?rste innovasjonsdistrikt Oslo Science City er viktig og riktig.
Internasjonalisering ¨C en forutsetning og nye muligheter
UiO har alltid v?rt internasjonalt orientert. Vi er som forskningsintensivt universitet med ledende forskermilj?er helt avhengig av ? v?re del av et internasjonalt akademisk kretsl?p. Europa er viktig, og arbeidet gjennom The Guild og Circle U gir oss nye og sterke b?nd til noen av kontinentets beste universiteter. Universitetet i Oslo leder Circle U; en allianse som styrker v?r internasjonale profil, som tilf?rer merverdi for fleksibel utdanning og som skal s?rge for at langt flere studenter langt enklere kan f? internasjonal erfaring. UiO er ogs? sv?rt aktive i The Guild som virkelig har opparbeidet seg en tydelig stemme i Br¨¹ssel og Europa.
The Guild og Circle U. er i tillegg plattformer for globalt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@e, og vi jobber n? for eksempel med ? utvikle Clusters of Excellence mellom afrikanske og europeiske universiteter. Samarbeidet med forskere og institusjoner i lavinntektsland er generelt og uavhengig av dette en viktig del av v?rt totale arbeid, og gir oss mye som forskere og som institusjon. Vi m? i ?rene som kommer ikke minst sikre at vi fortsatt kan bidra til kompetanse og kapasitet globalt gjennom ? ?nske internasjonale studenter utenfor EU/E?S velkommen.
Mye ? feire
Vi m? hele tiden utvikle oss og vi gleder oss over at vi har sikret oss videre st?tte til de to store byggeprosjektene Vikingtidsmuseet og Livsvitenskapsbygget. Det er mange som har gjort en stor innsats for at vi har evnet dette. Begge byggene vil bli sv?rt viktige for UiO. Vi gleder oss ogs? over at vi etablerer to nye, strategiske og tverrfaglige satsninger, UiO:Demokrati og UiO:Energi og milj?, over ?pningen av Geologisk museum med fantastiske anmeldelser, og ikke minst over at vi har f?tt en ny og helhetlig klima- og milj?strategi. Tiltaksplanen er ambisi?s og interessen b?de fra universitetets indre og ytre er stor og gledelig. Vi vil se mange resultater av denne i l?pet av 2023.
Det er mange ? takke
Vi er glade for et godt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ b?de med tjenestemannsorganisasjoner og studentenes tillitsvalgte, og ser frem til ? utvikle dette Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@et videre. Samtidig bekymrer det oss at den interne kommunikasjonen har sine utfordringer. Derfor kommer det to nye tiltak i 2023. Vi vil for det f?rste lage ?Frokost for instituttledere?. Det vil gi rektoratet anledning til bredere dialog, og ogs? mulighet for kontakt og erfaringsdialog p? tvers av grunnenhetene. For det andre vil rektoratet etablere et nytt 30-minutters m?nedlig digitalt ?allm?te? som tilbud til alle ansatte. Et sv?rt kort nyhetsbrev vil bli sendt ut i forkant. Vi ser mange UiOere hver eneste uke, men vi ser likevel kun et mindretall. Vi h?per dette vil avhjelpe dette, og at det vil v?re av b?de interesse og nytte.
Vi ?nsker dere alle en riktig god jul og et godt nytt ?r! Vi gleder oss til videre og godt Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@ i 2023.
Med vennelig hilsen Svein St?len, Arne Benjaminsen, ?se Gornitzka, Mette Halskov Hansen, Per Morten Sandset, Bj?rn Stensaker, Johannes Falck Paulsen
