Generelle retningslinjer ved HF
- Som vitenskapelig ansatt kan du bruke egne driftsmidler til ? engasjere forskningsassistanse til faglige eller praktiske oppgaver. Du kan ogs? s?ke midler til dette form?let internt eller eksternt.
- Instituttet st?r som formell arbeidsgiver for slike vitenskapelige assistenter, og regelverk for ansettelser ved UiO m? f?lges.
- Du som har engasjert assistenten blir oppdragsgiver og har ansvar for ? f?lge opp ansettelsen. Husk derfor:
- Kostnadsoverslag: F?r du sender s?knad om midler, m? du ha et kostnadsoverslag. Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?dgiveren og ?konomikonsulenten kan hjelpe med dette. For at kostnadsoverslaget blir korrekt, m? du skaffe CV til den aktuelle assistenten.
Merk: I tillegg til bel?pet den vitenskapelige assistenten f?r utbetalt p?l?per kostnader til sosiale utgifter som feriepenger, arbeidsgiveravgift og evt. overhead. Samtlige utgifter blir trukket av dine driftsmidler eller tildelte midler. - Kontrakt: N?r midler er innvilget, m? oppdragsgiver s?rge for at det utstedes kontrakt til assistenten. Til kontrakten trenger vi CV til assistenten samt informasjon om antall timer, timesats, og tidsperiode for engasjementet.
Merk: Assistentens arbeidsforhold skal ikke starte f?r kontrakt er p? plass! - Utbetaling av l?nn: L?nn utbetales etterskuddsvis p? bakgrunn av innsendte timelister, attestert av oppdragsgiver. Det kan ta opp til fire uker f?r bilagsl?nn blir utbetalt (lenger til personer med utenlandsk bank).
- Fasiliteter: En vit.ass.-kontrakt gir ikke automatisk kontorplass eller tilgang til infrastruktur (it-konto, n?kkelkort osv.). Dette m? oppdragsgiver evt. avklare med administrasjonen.
- Kostnadsoverslag: F?r du sender s?knad om midler, m? du ha et kostnadsoverslag. Å·ÖÞ±ÔÚÏßÂòÇò_Å·ÖޱͶעÍøÕ¾ÍƼö@sr?dgiveren og ?konomikonsulenten kan hjelpe med dette. For at kostnadsoverslaget blir korrekt, m? du skaffe CV til den aktuelle assistenten.