M?ter - Side 2

Informasjon om status i prosjektet og konkrete endringer innenfor personalomr?det

Status i innf?ringsl?pet p? enhetene

Agenda legges ut n?rmere opptil m?tetidspunkt

Informasjon om status i prosjektet og konkrete endringer innenfor pesonalrutiner

Status i prosjektet og informasjon om konkrete endringer

Status i prosjektet og informasjon om konkrete endringer

Vi informerer generelt om status i prosjeketet og tidsplanen for endringsarbeidet.

Prosjektet informerer om bakgrunn for forskj?vet oppstartsdato, hvilke fagomr?der og roller som ber?res, og arbeidet som er gjort v?ren 2020. Vi informerer ogs? om implementeringsarbeidet, overordnet tidsplan og innf?ringsl?pet for enhetene og tilh?rende aktiviteter.

Informasjon om h?stens arbeid med fokus p? bemanning av de 3 prosessene Tilsetting og arbeidskontrakt, Behov til betaling og Reise.

M?te avlyst....

Prosjektet bes?ker HR-ledernettverket fredag 13. mars. Vi vil informere kort om bakgrunnen for prosjektet, status p? arbeidet s? langt og fremdriftsplan. Det vil bli god anledning til ? stille sp?rsm?l

Prosjektet inviterer de lokalt innf?ringsansvarlige til et f?rste m?te 13. februar.

Vi inviterer til informasjonsm?te for de ansatte som vi ikke traff p? forrige informasjonsm?te. 

Vi inviterer til informasjonsm?te for de ansatte som vi ikke traff p? forrige informasjonsm?te, det vil i denne omgang si:

Rekvirenter/innkj?pere, forskningskonsulenter og studiekonsulenter.

Vi vil informere om status i prosjektet og hva som skal skje i tiden fram mot innf?ringen i 2021.

Det blir god anledning til ? stille sp?rsm?l.